Теми статей
Обрати теми

Лікарняний мобілізованого працівника: оплачувати чи ні?

У кабінеті страхувальника на порталі ПФУ з’явився електронний листок непрацездатності працівника, який наразі увільнений від роботи у зв’язку з мобілізацією зі збереженням місяця роботи та посади. Чи має оплачувати роботодавець такий е-лікарняний?

Головне управління ПФУ в Дніпропетровській області у відповіді від 05.08.2025 на аналогічне запитання зазначає, що ні. Роботодавець не має оплачувати такі лікарняні. Обґрунтування таке.

За працівниками, прийнятими / призваними на військову службу під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, зберігаються у роботодавця місце роботи і посада.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі