Теми статей
Обрати теми

Паперовий витяг про встановлення інвалідності: чи підійде копія?

Працівник має паперовий витяг з рішення про встановлення групи інвалідності. Електронний витяг йому не надсилався. Віддавати оригінал паперового він відмовляється. Чи достатньою для роботодавця буде копії цього витягу, якщо він її засвідчить?

Перш ніж перейти до відповіді на запитання, скажемо декілька слів про сам витяг. З’ясуємо, в який формі його може бути надано й чому.

Витяг з рішення

Процедуру проведення оцінювання повсякденного функціонування особи визначає Порядок, затверджений постановою КМУ від 15.11.2024 № 1338.

Після проведення такого оцінювання, прийняття та підписання в електронній системі рішення експертної команди на адресу електронної пошти особи, яка проходила оцінювання, надсилається:

1) витяг із рішення (далі — електронний витяг) та

2) рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації (у разі встановлення інвалідності).

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі