Теми статей
Обрати теми

Якщо у працівника розбіжності в військово-облікових документах

Працівник під час прийняття на роботу надав на підприємство військовий квиток та роздруківку з «Резерв+». Водночас при їх звірянні виявлені розбіжності. Який документ в такому випадку використовувати при формуванні для ТЦК повідомлення про прийняття на роботу та списків?

Для відповіді на це запитання звернемося до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 (далі — Порядок № 559).

Що з документами?

З 18.05.2024 Порядком № 559 запроваджено механізм видачі військово-облікового документа (ВОД) нового зразка, який є єдиним для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Такий ВОД оформляється (створюється) та видається (замінюється):

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі