Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Відпустки для матері: підбираємо з користю
Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи може вона після закінчення такої відпустки взяти оплачувану відпустку на дітей і лише потім піти у відпустку для догляду за дитиною до 3 років? Працівниця є матір’ю двох дітей до 15 років.
Звісно, що може.
Порядок надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку встановлений ст. 179 та 181 КЗпП, а також ст. 18 та 20 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
