Для небюджетних підприємств законодавство не встановлює певного розміру добових. Тут усе залежить від щедрості роботодавця. Про те, що розміри компенсаційних виплат, у тому числі за період відрядження, госпрозрахункові підприємства визначають самостійно, йшлося у листі Мінекономіки від 27.01.2022 № 4711-06/4121-01.