Одразу нагадаємо, що платниками військового збору є особи, визначені п. 162.1 ст. 162 розд. IV Податкового кодексу України (далі — ПК). До них віднесені, зокрема, фізичні особи - резиденти, яка отримують доходи з джерел їх походження в Україні.
Ми вже неодноразово зазначали: суми, що видані на відрядження та в строк не повернуті працівником, відносять до його доходу. Тобто їх включають в загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід на підставі п. 170.9 ст. 170 розд. IV ПК (пп. 164.2.11 п. 164.2 ст. 164 розд. IV ПК).
Отже, сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки, однозначно підлягає оподаткуванню військовим збором.
Нагадаємо: розмір такої суми треба обчислювати відповідно до п. 170.9 ст. 170 розд. IV ПК.
Тож податковий агент (установа), який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку (працівника), зобов’язаний утримати військовий збір із суми такого доходу за рахунок платника (працівника), використовуючи ставку збору 1,5 % (пп. 168.1.1 п. 168.1 ст. 168 ПК).
Жодних виключень чинне законодавство не містить.
