Оплату праці підвищили? Хто, коли, кому?

Ковшова Олена, заступник головного редактора видань «Місцеве самоврядування» та «Радник старости», аналітик
Місцеве самоврядування Вересень, 2020/№ 9
В обраному У обране
Друк
Чекали і дочекались — оприлюднено постанову КМУ від 26.08.2020 № 750 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери»1. Згідно з документом посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки встановлено у розмірі 2225 гривень, що на 5,9..% більше проти встановленого станом на 1 січня 2020 року його розміру у сумі 2102 гривні. Зазначена постанова застосовується з 01.09.2020 і набирає чинності одночасно із Законом України від 25.08.2020 № 822-IX «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік»2.

1 Постанова № 750.

2 Закон № 822.

Трохи про гроші

Нагадаємо, Президент України заявляв, що підвищення мінімальної зарплати з вересня 2020 року – це лише перший етап. Як передбачається, другим етапом стане підвищення з наступного року до 6 тис. грн, а протягом 2021 року мінімальна зарплата зросте до 6,5 тис. грн.

В останній день літа (31.08.2020) Президент України підписав Закон України № 822-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» , який парламент ухвалив на позачерговій сесії 25.08.2020. Глава держави ініціював цей закон з метою покращення якості життя громадян за рахунок підвищення рівня доходів працюючого населення.

З набуттям чинності Законом № 822 у зв’язку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати з 1 вересня продовжується виплата доплати до нового розміру мінімальної заробітної плати тим працівникам, кому нарахована заробітна плата нижче мінімальної. Суму такої доплати визначають пропорційно виконаній нормі праці (робочого часу) згідно зі ст. 31 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці».

Закон № 822 передбачає збільшення мінімальної заробітної плати та встановлення її з 1 вересня поточного року на рівні 5 тис. грн на місяць. З урахуванням зростання мінімальної зарплати КМУ 26 серпня поточного року ухвалив рішення про підвищення з 1 вересня цього року розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетної сфери до 2225 грн.

Додаткові видатки на оплату праці через підвищення розмірів мінімальної заробітної плати та посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду ЄТС забезпечено за рахунок економії бюджетних видатків, передбачених у бюджеті на обслуговування державного боргу.

«Це ті кроки, які ми можемо зробити у напрямку достойного рівня життя українців. З підвищенням мінімальної заробітної плати зростуть і доходи працівників бюджетної сфери: вчителів,

вихователів, соцпрацівників, оскільки їхні посадові оклади розраховуються за єдиною тарифною сіткою, а також медиків», – зазначив Володимир Зеленський3.

3 Інформація розміщена на офіційному сайті Президента України за посиланням www.president.gov.ua/news/volodimir-zelenskij-pidpisav-zakon-pro-pidvishennya-minimaln-63193.

Постановою № 750 КМУ постановив, що з 1 вересня по 31 грудня 2020 року

1

посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, затвердженої постановою КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699), визначається у розмірі 2225 гривень

2

у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:

1 тарифного розряду

2225 гривень

2 тарифного розряду

2425 гривень

3 тарифного розряду

2626 гривень

4 тарифного розряду

2826 гривень

5 тарифного розряду

3026 гривень

6 тарифного розряду

3226 гривень

7 тарифного розряду

3427 гривень

8 тарифного розряду

3649 гривень

9 тарифного розряду

3849 гривень

10 тарифного розряду

4050 гривень

11 тарифного розряду

4383 гривні

12 тарифного розряду

4717 гривень

13 тарифного розряду

5051 гривня

14 тарифного розряду

5385 гривень

15 тарифного розряду

5741 гривня

16 тарифного розряду

6208 гривень

17 тарифного розряду

6675 гривень

18 тарифного розряду

7142 гривні

19 тарифного розряду

7610 гривень

20 тарифного розряду

8099 гривень

21 тарифного розряду

8566 гривень

22 тарифного розряду

9034 гривні

23 тарифного розряду

9501 гривня

24 тарифного розряду

9701 гривня

25 тарифного розряду

10 035 гривень

Пунктом 2 урядової постанови № 750 керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери доручено:

1

забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної, у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи

2

внести зміни до штатного розпису установ, закладів та організацій з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати)

Постановою № 750 рекомендовано ОМС вжити заходів щодо своєчасного погодження штатних розписів установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління.

Постанову № 750 опубліковано 28.08.2020 в «Урядовому кур’єрі» № 160.

Додамо:

1

що стосується розміру прожиткового мінімуму, то його востаннє підвищували із 1 липня 2020 року.

На період із 01.07.2020 р. по 30.11.2020 р. прожитковий мінімум становить:

— загальний показник на одну особу в розрахунку на місяць — 2118 грн;

— для дітей віком до 6 років — 1859 грн;

— для дітей віком від 6 до 18 років — 2318 грн;

— для працездатних осіб — 2197 грн;

— для осіб, які втратили працездатність, — 1712 грн.

Розмір прожиткового мінімуму встановлений ст. 7 Закону України від 14.11.2019 № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік»

2

стосовно посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників, то їх розміри визначають з урахуванням підвищення на 10 %, встановленого постановою КМУ від 22.01.2018 № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників», а науково-педагогічних працівників – на 11 %, передбаченого постановою КМУ від 23.01.2019 № 36 «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників»

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд