Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2007 рік з урахуванням перенесення робочих днів

— з вівторка 2 січня — на суботу 20 січня;

— із середи 3 січня — на суботу 27 січня;

— з четверга 4 січня — на суботу 10 лютого;

— з п’ятниці 5 січня — на суботу 24 лютого;

— з п’ятниці 9 березня — на суботу 3 березня;

— з понеділка 30 квітня — на суботу 28 квітня;

— з п’ятниці 29 червня — на суботу 16 червня;

— з понеділка 31 грудня — на суботу 29 грудня.

Нагадаємо, що це розпорядження має рекомендаційний характер. Якщо ж підприємство пристане на зазначені вище рекомендації КМУ, то необхідно врахувати таке. Рішення про перенесення робочих днів, прийняте роботодавцем, спричинить зміни графіка роботи підприємства. Тому всі дії, що стосуються надання відпусток, виходу на роботу та оплати лікарняних, мають відбуватися на підставі зміненого у зв’язку з перенесенням робочих днів графіка роботи підприємства.

Щоб полегшити роботу бухгалтеру такого підприємства, на с. 37 в таблиці пропонуємо змінену з урахуванням перенесення робочих днів у 2007 році інформацію, наведену в додатку до листа Мінпраці від 09.10.2006 р. ¹ 6540/0/14-06/13 (далі — лист ¹ 6540).

Наведемо пояснення. Необхідність у перегляді зазначеної в листі ¹ 6540 норми тривалості робочого часу на 2007 рік у розрахунку на кожний місяць пов’язана з тим, що декілька робочих днів січня 2007 року (4 і 5 січня 2007 року) було перенесено на вихідні дні лютого (10 і 24 лютого 2007 року.)

Виходячи з цього кількість вихідних днів у січні 2007 року (див. ряд. 3 колонки 3 наведеної таблиці) складе 10 днів (замість 8 днів). Вихідні дні

такі: 2, 3, 4, 5, 6, 8, 13, 14, 21, 28 січня 2007 року. Кількість днів, робота в які не провадиться, — відповідно 12 (10 днів плюс 2 дні святкові: 1 і 7 січня 2007 року). Кількість робочих днів у січні 2007 року — 19 (31 - 12).

У лютому 2007 року кількість вихідних днів склала (див. ряд. 3 колонки 4 наведеної таблиці) 6 днів (3, 4, 11, 17, 18, 25 лютого 2007 року). Кількість днів, робота в які не провадилася, — також 6. І відповідно кількість робочих днів — 22 (28 - 6).

У решті місяців 2007 року кількість робочих днів у розрахунку на кожний конкретний місяць не змінюється, адже перенесення робочих днів, що рекомендується КМУ, проводитиметься в межах одного місяця.

Звертаємо вашу увагу ще на один важливий нюанс. У разі перенесення робочого дня, що передує святковому або неробочому дню, на інший день для збереження балансу робочого часу за рік тривалість роботи в цей перенесений робочий день має відповідати тривалості передсвяткового робочого дня, а саме скорочуватися на одну годину. У нашому випадку число місяця, в якому скорочується тривалість робочого дня, у квітні та у грудні 2007 року зміниться. Так, у квітні днем, у який скорочується тривалість робочого часу, замість 30 квітня буде 28 квітня, адже робочий день понеділок 30 квітня згідно з рекомендаціями КМУ переноситься на суботу 28 квітня. Аналогічно відбуватиметься і у грудні 2007 року. Днем, у який буде скорочено тривалість робочого часу, замість 31 грудня буде 29 грудня 2007 року.

Упевнені, що у разі, якщо керівництво підприємства пристане на рекомендації КМУ про перенесення робочих днів у 2007 році, наведена нами таблиця допоможе бухгалтерам підприємств у розрахунку лікарняних, відпускних та інших виплат.

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2007 рік з урахуванням перенесення робочих днів