Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Щодо реєстрації у службі зайнятості трудового договору між працівником і фізичною особою — роботодавцем

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Грудень, 2008/№ 100
В обраному У обране
Друк
Лист від 17.10.2008 р. № 328/06/186-08

Щодо реєстрації у службі зайнятості трудового договору між працівником і фізичною особою — роботодавцем

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 17.10.2008 р. № 328/06/186-08

 

Відповідно до статті 241 Кодексу законів про працю України у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою

фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики України.

Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою затверджено наказом Мінпраці від 08.06.2001 р. № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою».

Якщо трудовий договір було належним чином зареєстровано за місцем проживання фізичної особи — роботодавця, то при зміні

місця проживання фізичної особи — роботодавця перереєстрація трудового договору (якщо трудові відносини не припинялися) Порядком не передбачена.

У разі закінчення строку трудового договору або припинення його дії достроково

зняти з реєстрації трудовий договір має відповідальна особа центру зайнятості, в якому було зареєстровано трудовий договір (пункт 7 Порядку).

Заступник начальника Юридичного управління — начальник відділу О. Туліна



коментар редакції

Зміна місця проживання підприємця не потребує перереєстрації трудових договорів

Не секрет, що підприємець повинен реєструвати трудові договори з працівниками в центрі зайнятості

за місцем свого проживання. Але чи потрібно при зміні «прописки» підприємця знімати такі договори з реєстрації в центрі зайнятості за старим місцем проживання та реєструвати їх за новою адресою?

Нормативні документи таких вимог

не висувають. Водночас представники центрів зайнятості на місцях часто вимагали знімати з реєстрації трудові договори за старим місцем проживання та реєструвати їх за новим. Мінпраці розставив всі крапки над «і» та зазначив, що при зміні місця проживання трудові договори перереєстрації не підлягають.

Олена Савченко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно