Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за вересень 2008 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Вересень, 2008/№ 74
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо заробітну плату за вересень 2008 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 66, с.53 було опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за серпень 2008 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078 (далі — Порядок №1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за вересень 2008 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік і про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI з 1 липня 2008 року до 30 вересня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 649 грн. Отже, у вересні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше 649 грн.

2. Сума індексації нараховується і виплачується

одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за якою підлягають індексації.

3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у липні 2008 року склав 99,5 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за вересень 2008 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць приймання на роботу чи підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

94,7

2003 рік

Березень

92,6

Квітень

91,3

Травень

91,3

Червень

91,1

Липень

91,3

Серпень

94,6

Вересень

93,4

Жовтень

90,9

Листопад

87,4

Грудень

84,6

2004 рік

Січень

82,1

Лютий

81,3

Березень

80,6

Квітень

79,4

Травень

78,1

Червень

76,9

Липень

76,9

Серпень

77,1

Вересень

74,8

Жовтень

71,0

Листопад

68,3

Грудень

64,4

2005 рік

Січень

61,6

Лютий

60,1

Березень

57,5

Квітень

56,5

Травень

55,5

Червень

54,6

Липень

54,2

Серпень

54,2

Вересень

53,5

Жовтень

52,2

Листопад

50,4

Грудень

49,0

2006 рік

Січень

47,3

Лютий

44,7

Березень

45,1

Квітень

45,7

Травень

45,0

Червень

44,8

Липень

43,5

Серпень

43,5

Вересень

40,7

Жовтень

37,2

Листопад

34,7

Грудень

33,5

2007 рік

Січень

32,9

Лютий

32,1

Березень

31,8

Квітень

31,8

Травень

31,0

Червень

28,2

Липень

26,5

Серпень

25,7

Вересень

23,0

Жовтень

19,5

Листопад

17,0

Грудень

14,6

2008 рік

Січень

11,3

Лютий

8,4

Березень

4,4

Квітень

1,3

Травень

Не індексується

Червень

Не індексується

Липень

Не індексується

Серпень

Не індексується

Вересень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за вересень 2008 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць приймання працівника на роботу чи останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в березні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то березень 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за вересень 2008 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць приймання на роботу чи останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці вже розраховано величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються у вересні 2008 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати у вересні 2008 року, становить 45,1% (див. таблицю). Нарахована у вересні 2008 року зарплата працівника (у межах 649 грн.) помножується на 45,1 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за вересень 2008 року.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

 

Приклад 1.

Заробітна плата Волошка С. П. за вересень 2008 року становить 750 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в березні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Волошка С. П.

Заробітна плата Волошка С. П. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за вересень 2008 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (649 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за вересень 2008 року становить 45,1% (базовий місяць — березень 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Волошка С. П. за вересень 2008 року становить:

649 грн. х 45,1 : 100 = 292,70 грн.

Заробітна плата Волошка С. П. за вересень 2008 року з урахуванням індексації становить:

750 грн. + 292,70 грн. = 1042,70 грн.

Приклад 2.

Петренка А. А. прийнято на роботу у травні 2007 року з окладом 800 грн. У вересні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 980 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка А. А.

Сума, на яку заробітну плату Петренка А. А. підвищено у вересні 2008 року (180 грн.), менша за суму індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 201,19 грн. (649 грн. х 31,0 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка А. А. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається травень 2007 року.

У вересні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 31,0 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Петренка А. А. за вересень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 649 грн.

Сума індексації заробітної плати Петренка А. А. за вересень 2008 року становить:

649 грн. х 31,0 : 100 = 201,19 грн.

Заробітна плата Петренка А. А. за вересень 2008 року з урахуванням індексації:

980 грн. + 201,19 грн. = 1181,19 грн.

 

Приклад 3.

Дещо змінимо приклад 2. Петренка А. А. прийнято на роботу у травні 2007 року з окладом 800 грн. У вересні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1100 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка А. А.

Сума, на яку заробітну плату Петренка А. А. підвищено у вересні 2008 року (300 грн.), більша за суму індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 201,19 грн. (649 грн. х 31,0 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка А. А. вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає вересень 2008 року. І тому, у вересні 2008 року заробітна плата Петренка А. А. не індексується.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно