Особливості видачі листків непрацездатності працівникам у відрядженні
Лист Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 09.10.2009 р. № 04-06/К-202з-280
Відповідно до частини 1 ст. 51 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III (далі — Закон), підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Порядок, умови видачі та продовження листків непрацездатності визначено Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 р. № 455 (далі — Інструкція).
Відповідно до п. 1.10 Інструкції
особам, у яких тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання і роботи (під час відрядження, санаторнокурортного лікування, відпустки тощо), листок непрацездатності (довідка) видається за місцем їх тимчасового перебування з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичного закладу на число днів непрацездатності.
Заступник директора С. Буринський
коментар редакції
Листок непрацездатності може бути видано за місцем тимчасового перебування працівника
Дійсно, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, у зв’язку з вагітністю та пологами є виданий в установленому порядку листок непрацездатності.
Згідно з Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 р. № 455, листок непрацездатності в амбулаторнополіклінічних закладах видається лікуючим лікарем переважно
за місцем проживання або роботи.Водночас, якщо тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання та роботи (під час відрядження, санаторнокурортного лікування, відпустки тощо),
листок непрацездатності видається за місцем тимчасового перебування з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичного закладу на період непрацездатності (п. 1.10 Інструкції № 455).Тому працівники, що перебувають поза місцем роботи, наприклад у відрядженні, у разі настання тимчасової непрацездатності зможуть її підтвердити листком непрацездатності, на підставі якого їм буде виплачено лікарняні.
Тетяна Онищенко
