Податкова соціальна пільга. Який порядок застосування ПСП до зарплати працівниці, яка є самотньою матір’ю з двома дітьми до 18 років?

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Лютий, 2009/№ 15
В обраному У обране
Друк
Відповідь на запитання

Податкова соціальна пільга

 

Який порядок застосування ПСП до зарплати працівниці, яка є самотньою матір’ю з двома дітьми до 18 років?

 

Працівниця підприємства, яка є самотньою матір’ю двох дітей віком до 18 років, подала до бухгалтерії підприємства заяву та відповідні документи на застосування ПСП на підставі п.п. «а» п.п. 6.1.2 Закону № 889. Заробітна плата за лютий 2009 року склала 1500 грн. Яку суму податку з доходів з урахуванням застосування ПСП має бути сплачено до бюджету?

м. Луганськ

 

Платник податків, який є самотньою матір’ю або самотнім батьком (опікуном, піклувальником), на підставі

п.п. 6.1.2 Закону № 889 має право на ПСП «на дітей» у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років. Сума ПСП «на дітей» у 2009 році становить 453,75 грн.

Крім того, самотня мати має право на звичайну ПСП у розмірі 302,50 грн. (

абз. 2 п. 6.2 Закону № 889).

Щодо граничного розміру зарплати, до якої застосовується ПСП «на дітей», то відповідно до

абз. 2 п.п. 6.5.1 Закону № 889 граничний розмір доходу, що дає право на отримання ПСП самотній матері, визначається як добуток граничної величини зарплати, до якої застосовується ПСП (у 2009 році — 940 грн.), та відповідної кількості дітей.

До того ж, як неодноразово зазначала у своїх листах ДПАУ, при виконанні умови щодо граничної величини зарплати, до якої застосовується ПСП «на дітей» і яка визначається кратно кількості дітей, платник податків додатково має право на ПСП «на себе», навіть якщо його зарплата більше 940 грн., але менше 940 грн. x кількість дітей. (

лист ДПАУ від 29.03.2007 р. № 1560/К/17-0715).

Таким чином, загальна сума ПСП становитиме: 453,75 x 2 + 302,50 = 1210 (грн.).

Слід мати на увазі, що ПСП «на дітей» надається до кінця року, в якому дитині виповнюється 18 років.

Далі в таблиці наведено податковий та бухгалтерський облік нарахованої зарплати за лютий 2009 року, соцвнесків та податку з доходів.

 

№ з/п

Назва господарської операції

Кореспондуючі рахунки

Сума, грн.

Дт

Кт

1

Нараховано заробітну плату

92

661

1500,00

2

Нараховано внески на заробітну плату (1500 x (33,2 % + 1,4 % + 1,6 % + 0,68 %) : 100)

92

65

553,20

3

Утримано внесок до Пенсійного фонду (1500 x 2 % : 100)

661

651

30,00

4

Утримано внесок до Фонду страхування з тимчасової втрати працездатності (1500 x 1 % : 100)

661

652

15,00

5

Утримано внесок до Фонду страхування на випадок безробіття (1500 x 0,6 % : 100)

661

653

9,00

6

Утримано податок з доходів фізичних осіб ((1500 - 30 - 15 - 9 - 1210) x 15 % : 100)

661

641/ПДФО

35,40

7

Перераховано внески до соціальних фондів

65

311

607,20

8

Перераховано податок з доходів фізичних осіб

641/ПДФО

311

35,40

9

Отримано до каси грошові кошти на виплату зарплати

301

311

1410,60

10

Виплачено заробітну плату з каси підприємства

661

301

1410,60

 

Тетяна Онищенко, економіст-аналітик

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд