Довідник бухгалтера. Індексація заробітної плати за березень 2009 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Березень, 2009/№ 22
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексація заробітної плати за березень 2009 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 14, с. 42 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за лютий 2009 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за березень 2009 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 54 Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI у березні 2009 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн. Отже, у березні 2009 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.

2. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

3. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у січні 2009 року склав 102,9 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за березень 2009 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

113,9

2003 рік

Березень

111,6

Квітень

110,2

Травень

110,2

Червень

110,0

Липень

110,2

Серпень

113,7

Вересень

112,5

Жовтень

109,8

Листопад

105,8

Грудень

102,8

2004 рік

Січень

100,0

Лютий

99,2

Березень

98,4

Квітень

97,1

Травень

95,7

Червень

94,3

Липень

94,3

Серпень

94,5

Вересень

92,0

Жовтень

87,9

Листопад

84,9

Грудень

80,6

2005 рік

Січень

77,6

Лютий

75,8

Березень

73,1

Квітень

71,9

Травень

70,9

Червень

69,9

Липень

69,4

Серпень

69,4

Вересень

68,7

Жовтень

67,2

Листопад

65,2

Грудень

63,7

2006 рік

Січень

61,8

Лютий

58,9

Березень

59,4

Квітень

60,1

Травень

59,2

Червень

59,1

Липень

57,7

Серпень

57,7

Вересень

54,6

Жовтень

50,7

Листопад

48,0

Грудень

46,7

2007 рік

 

Січень

46,0

Лютий

45,1

Березень

44,8

Квітень

44,8

Травень

44,0

Червень

40,9

Липень

38,9

Серпень

38,1

Вересень

35,1

Жовтень

31,3

Листопад

28,5

Грудень

25,9

2008 рік

Січень

22,3

Лютий

19,1

Березень

14,7

Квітень

11,3

Травень

9,9

Червень

9,0

Липень

9,5

Серпень

9,6

Вересень

8,4

Жовтень

6,6

Листопад

5,1

Грудень

2,9

2009 рік

Січень

Не індексується

Лютий

Не індексується

Березень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за березень 2009 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу у вересні 2007 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то вересень 2007 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за березень 2009 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються в березні 2009 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2007 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати в березні 2009 року, становить 35,1 % (див. таблицю). Нарахована в березні 2009 року зарплата працівника (у межах 669 грн.) помножується на 35,1 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за березень 2009 року.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Ярошенка С. С. за березень 2009 року становить 700 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася у вересні 2007 року. Підприємство є основним місцем роботи Ярошенка С. С.

Заробітна плата цього працівника перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за березень 2009 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (669 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за березень 2009 року становить 35,1 % (базовий місяць — вересень 2007 року).

Сума індексації заробітної плати Ярошенка С. С. за березень 2009 року складає:

669 грн. x 35,1 : 100 = 234,82 (грн.).

Заробітна плата за березень 2009 року з урахуванням індексації:

700 грн. + 234,82 грн. = 934,82 грн.

Приклад 2.

Каверіна Н. Н. прийнято на роботу в лютому 2008 року з окладом 1500 грн. У березні 2009 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 1600 грн. Підприємство є основним місцем роботи Каверіна Н. Н.

Сума, на яку заробітну плату Каверіна Н. Н. підвищено в березні 2009 року (100 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 127,78 грн. (669 грн. x 19,1 : 100). Тому підвищення заробітної плати Каверіна Н. Н. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається лютий 2008 року.

У березні 2009 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 19,1 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата цього працівника за березень 2009 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.

Сума індексації заробітної плати за березень 2009 року складає:

669 грн. x 19,1 : 100 = 127,78 грн.

Заробітна плата за березень 2009 року з урахуванням індексації:

1600 грн. + 127,78 грн. = 1727,78 грн.

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Каверіна Н. Н. прийнято на роботу в лютому 2008 року з окладом 1500 грн. У березні 2009 року його заробітна плату було підвищено і вона склала 1650 грн. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.

Сума, на яку заробітну плату Каверіна Н. Н. підвищено в березні 2009 року (150 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 127,78 грн. (669 грн. x 19,1 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає березень 2009 року. У зв’язку з цим у березні 2009 року заробітна плата Каверіна Н. Н. не індексується.

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд