Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Жовтень, 2009/№ 80
В обраному У обране
Друк
Наказ від 19.08.2009 р. № 316

Міністерство праці та соціальної політики України

 

Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних

Наказ від 19 серпня 2009 року № 316

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 7 вересня 2009 р. за № 836/16852

(витяг)

 

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та з метою удосконалення механізму надання роботодавцю дотації для працевлаштування безробітних

НАКАЗУЮ:

1.

Внести до пункту 7 Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.2001 № 1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.01.2001 за № 75/5266 (із змінами), такі зміни:

абзац третій

викласти в такій редакції:

«Якщо працівник працював у роботодавця повний місяць, а термін надання дотації припиняється у середині місяця і його заробітна плата в такому випадку перевищує середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області, розмір дотації за цей період обчислюється шляхом ділення середньої заробітної плати, яка склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за місяць, за який нараховано заробітну плату, на кількість робочих днів місяця, встановлених законодавством, та множенням на кількість робочих днів, за які надається дотація»;

доповнити новим абзацом четвертим

такого змісту:

«Якщо працівник відпрацював неповний місяць і його заробітна плата в такому випадку перевищує середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області, розмір дотації за цей період обчислюється шляхом ділення середньої заробітної плати, яка склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за місяць, за який нараховано заробітну плату, на кількість робочих днів місяця, встановлених законодавством, та множенням на кількість відпрацьованих працівником робочих днів відповідно до табеля обліку використання робочого часу».

У зв’язку з цим абзаци четвертий — п’ятий вважати відповідно абзацами п’ятим — шостим.

<...>

3. Цей наказ набирає

чинності з дня його офіційного опублікування.

 

Міністр Л. Денісова



коментар редакції

 

Змінився порядок надання дотацій для працевлаштування безробітних

Зміни, унесені до п. 7 Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого в первісній редакції наказом Мінпраці від 10.01.2001 р. № 1, стосуються порядку розрахунку дотації в таких випадках:

1) працівник

відпрацював у роботодавця повний місяць, а строк надання дотації припиняється в середині місяця та його заробітна плата в такому разі перевищує середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області;

2) працівник

відпрацював неповний місяць і його заробітна плата в такому разі перевищує середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області.

Тепер у зазначених випадках розмір дотації розраховується так:

— на першому етапі середня заробітна плата, що склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за місяць, за який нараховано заробітну плату, ділиться на

кількість робочих днів, установлених законодавством у цьому місяці;

— на другому етапі отриманий результат помножується для першого випадку —

на кількість робочих днів, за які надається дотація, для другого випадку — на кількість робочих днів, відпрацьованих працівником відповідно до табеля обліку використання робочого часу.

Нагадаємо:

раніше, якщо працівник відпрацював повний місяць, а строк дотації припинився в середині місяця, або працівник відпрацював неповний місяць і його заробітна плата перевищувала середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області, розрахунок дотації провадився виходячи з календарних, а не з робочих днів.

Наказ Мінпраці, що коментується, набрав чинності 21 вересня 2009 року.

 

Катерина Скрипкіна

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд