Щодо страхових внесків із вартості путівок, наданих працівникам за рахунок коштів підприємства

Щодо страхових внесків із вартості путівок, наданих працівникам за рахунок коштів підприємства*

Лист Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 30.06.2010 р. № 02-24-1275

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула ваш лист щодо нарахування та утримання страхових внесків до Фонду із сум вартості путівок, наданих працівникам за рахунок коштів підприємства, і повідомляє.

Порядок нарахування та сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та їх розмір визначається законами України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240, «Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 11.01.2001 р. № 2213 (далі — Закон № 2213), Інструкцією про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду, затвердженою постановою правління Фонду від 26.06.2001 р. № 16 (далі — Інструкція № 16).

Відповідно до статті 1 Закону № 2213 страхові внески до Фонду нараховуються на фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95, та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб.

Оскільки сума вартості путівок, наданих працівникам за рахунок коштів підприємства, відноситься до додаткової заробітної плати, з цієї суми нараховуються та утримуються страхові внески до Фонду

Водночас пунктом 4.2 Інструкції № 16 передбачено, що

Директор С. Санченко

* Див. також матеріал на с. 22. —