Щодо нарахування ЄСВ на суми премії за підсумками роботи за минулий рік звільненим особам
Лист Пенсійного фонду України від 28.02.2011 р. № 3837/03-20
Пенсійний фонд України розглянув ваші листи, що надійшли із Міністерства соціальної політики України та безпосередньо до Пенсійного фонду України щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми премії, що виплачується за підсумками роботи за минулий рік звільненим особам, і повідомляє.
Із січня 2011 року порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування визначається Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон).
Згідно з абзацом 2 частини 2 статті 7 Закону для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів) та інших осіб, які отримують заробітну плату (доход) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (доход) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду — середню заробітну плату за вимушений прогул.
Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» набрав чинності з 01.01.2011 р. Відповідно до статті 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи.
Таким чином,
якщо премія звільненим особам за підсумками роботи за 2010 рік нарахована у січні 2011 року, єдиного внеску у такому випадку не нараховують.
Заступник голови правління В. Короневський
коментар редакції
Премії, нараховані звільненим працівникам за 2010 рік, не обкладаються ЄСВ
У листі, що коментується, Пенсійний фонд надав роз’яснення щодо обкладення єдиним соціальним внеском (далі — ЄСВ) премій, які виплачуються за підсумками роботи у 2010 році звільненим працівникам. Питання щодо обкладення зазначених виплат виникло у зв’язку з наявністю в Законі України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон № 2464) норми (абз. 2 ч. 2 ст. 7), що встановлює порядок оподаткування зарплати, нарахованої звільненим працівникам. Керуючись зазначеною нормою Закону № 2464,
пенсійники стверджують, що виплати за відпрацьований час, нараховані фізичним особам після їх звільнення з роботи, включаються до бази для справляння ЄСВ (див. лист Пенсійного фонду від 03.03.2011 р. № 4149/05-10 на с. 16).Що стосується
премій за підсумками роботи у 2010 році, нарахованих у 2011 році вже звільненим працівникам, то вони до бази для справляння ЄСВ не включаються. Пояснює Пенсійний фонд це тим, що Закон № 2464 набрав чинності з 01.01.2011 р. і згідно зі ст. 58 Конституції України від 28.06.96 р. № 254к/96-ВР не має зворотної дії в часі. Нагадаємо: до 01.01.2011 р. виплати звільненим працівникам не обкладалися внесками до соціальних фондів.На нашу думку, виплати звільненим працівникам не повинні обкладатися ЄСВ і після набуття чинності Законом № 2464. Та якщо виходити з позиції пенсійників, то з урахуванням зазначених вище аргументів, обкладатися ЄСВ не повинні тільки виплати, нараховані звільненим працівникам за 2010 рік, у тому числі премія за підсумками роботи в минулому році. А от виплати, нараховані звільненим працівникам за відпрацьований у 2011 році час, уключаються до бази для справляння ЄСВ.
Катерина Скрипкіна
