(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 55
  • № 54
  • № 53
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
19/19
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Липень , 2014/№ 56

Індексація заробітної плати за липень і серпень 2014 року

Довідник бухгалтера.

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці. У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 48, с. 38 ви знайдете індекси для проведення індексації грошових доходів за червень і липень 2014 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері ми наведемо індекси для індексації заробітної плати за липень і серпень 2014 року.

Спочатку стисло нагадаємо основні правила, яких необхідно дотримуватися при проведенні індексації заробітної плати працівників.

1. Індексувати потрібно тільки грошові доходи працівників, що не мають разового характеру. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу. Розмір прожиткового мінімуму на працездатну особу в розрахун­ку на місяць визначений ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII і становить у 2014 році 1218 грн.* Отже, заробітну плату протягом усього 2014 року індексуємо в межах 1218 грн.

* Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 27.03.2014 р. № 1165-VII протягом 2014 року діє єдиний розмір прожиткового мінімуму (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 28, с. 3).

2. Для проведення індексації базовим місяцем вважається місяць підвищення зарплати конкретному працівнику. Причому незалежно від суми такого підвищення. При цьому, якщо сума підвищення зарплати не перевищила суму можливої індексації, сума, якої не «вистачає» (різниця між сумою можливої індексації та сумою підвищення зарплати), фіксується й виплачується в такому розмірі до наступного підвищення зарплати, за якого збільшення перекриє індексацію.

Зверніть увагу! Не вважається базовим місяць, у якому тарифну ставку (оклад) не підвищено, а збільшення зарплати досягнуто за рахунок (абз. 8 п. 5 Порядку № 1078):

1) установлення доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

2) установлення внутрішнього сумісництва (тобто в одного роботодавця);

3) збільшення розміру премії.

3. Суму індексації слід нараховувати і виплачувати одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

Зверніть увагу: індекс споживчих цін за травень 2014 року — 103,8 %, за червень 2014 року — 101,0 %. Наведемо величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за липень і серпень 2014 року.

 

Базовий місяць
(місяць підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %

липень

серпень

2007 рік

Січень

101,3

101,3

Лютий

100,1

100,1

Березень

99,7

99,7

Квітень

99,7

99,7

Травень

98,5

98,5

Червень

94,3

94,3

Липень

91,6

91,6

Серпень

90,5

90,5

Вересень

86,4

86,4

Жовтень

81,1

81,1

Листопад

77,2

77,2

Грудень

73,6

73,6

2008 рік

Січень

68,7

68,7

Лютий

64,2

64,2

Березень

58,2

58,2

Квітень

53,5

53,5

Травень

51,5

51,5

Червень

50,3

50,3

Липень

51,0

51,0

Серпень

51,2

51,2

Вересень

49,6

49,6

Жовтень

47,1

47,1

Листопад

44,9

44,9

Грудень

41,9

41,9

2009 рік

Січень

37,9

37,9

Лютий

35,9

35,9

Березень

34,0

34,0

Квітень

32,8

32,8

Травень

32,1

32,1

Червень

30,7

30,7

Липень

30,8

30,8

Серпень

31,1

31,1

Вересень

30,0

30,0

Жовтень

28,9

28,9

Листопад

27,5

27,5

Грудень

26,4

26,4

2010 рік

Січень

24,1

24,1

Лютий

21,8

21,8

Березень

20,8

20,8

Квітень

21,1

21,1

Травень

21,8

21,8

Червень

22,3

22,3

Липень

22,6

22,6

Серпень

21,1

21,1

Вересень

17,7

17,7

Жовтень

17,1

17,1

Листопад

16,8

16,8

Грудень

15,9

15,9

2011 рік

Січень

14,7

14,7

Лютий

13,7

13,7

Березень

12,1

12,1

Квітень

10,7

10,7

Травень

9,8

9,8

Червень

9,4

9,4

Липень

10,8

10,8

Серпень

11,2

11,2

Вересень

11,1

11,1

Жовтень

11,1

11,1

Листопад

11,0

11,0

Грудень

10,8

10,8

2012 рік

Січень

10,5

10,5

Лютий

10,3

10,3

Березень

10,0

10,0

Квітень

10,0

10,0

Травень

10,3

10,3

Червень

10,7

10,7

Липень

10,9

10,9

Серпень

11,2

11,2

Вересень

11,1

11,1

Жовтень

11,1

11,1

Листопад

11,2

11,2

Грудень

11,0

11,0

2013 рік

Січень

10,8

10,8

Лютий

10,9

10,9

Березень

10,9

10,9

Квітень

10,9

10,9

Травень

10,8

10,8

Червень

10,8

10,8

Липень

10,9

10,9

Серпень

11,7

11,7

Вересень

11,7

11,7

Жовтень

11,2

11,2

Листопад

11,0

11,0

Грудень

10,4

10,4

2014 рік

Січень

10,2

10,2

Лютий

9,6

9,6

Березень

7,2

7,2

Квітень

3,8

3,8

Травень

Червень

Липень

Серпень

 

Зверніть увагу! Якщо останніми базовими місяцями працівників є місяці по квітень 2014 року (включно), їх зарплату в липні та серпні 2014 року індексуємо на розраховані величини приросту індексу в межах 1218 грн.

Приклади нарахування зарплатної індексації ви знайдете у статті «Індексація заробітної плати за травень і червень 2014 року» (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 40, с. 29). Особ­ливості нарахування сум індексацій працівникам, прийнятим на роботу з 21.06.2012 р. і пізніше, розглянуто в консультації фахівця Мінсоцполітики (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 48, с. 45).

Урахувати всі нюанси індексації при встановленні працівнику режиму неповного робочого часу і зворотному переході з неповного на повний робочий час допоможе консультація фахівця Мінсоцполітики на с. 43 цього номера.

Важливо! Після 21.06.2012 р. зарплату за сумісництвом не індексуємо (див. с. 42 цього номера).

Індексація додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
19/19
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті