КМУ «проапгрейдив» Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений урядовою постановою від 15.04.2013 р. № 347 (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2013, № 46, с. 4). Зміни внесено постановою КМУ від 10.09.2014 р. № 437.
Ось що уряд «перекроїв» у зазначеному Порядку.
1. Тепер він не поширюється на бюджетні установи. Їм на компенсацію витрат на ЄСВ сподіватися немає сенсу.
2. Збільшено строк отримання роботодавцем коштів у вигляді компенсації. Тепер кошти надходитимуть на рахунок до 30 числа місяця, наступного за місяцем подання ЄСВ-звіту за формою № Д4.
3. Для новостворених суб’єктів господарювання (окрім створених шляхом припинення) робочі місця вважаються новими протягом 12 місяців з моменту створення нового суб’єкта господарювання.
4. Затверджено нову редакцію довідки, яку подають роботодавці для отримання компенсації.
Постанова від 10.09.2014 р. № 437 набирає чинності з дня офіційного опублікування. На момент підготовки номера її офіційно ще не опубліковано.
