Теми статей
Обрати теми

Галузева угода: хто має ї ї дотримуватися?

Мінсоцполітики у листі від 18.06.2015 р. № 1002/18/93-15 повідомляє: якщо при укладенні галузевої (міжгалузевої) угоди підприємство було представлено суб’єктами сторін цієї угоди і зі сторони роботодавця і зі сторони працівників, то норми та положення цієї угоди будуть обов’язковими для дотримання на підприємстві.

Інтереси працівників представляють всеукраїнські профспілки та їх об’єднання, що діють у межах певного виду або кількох видів економічної діяльності.

Інтереси роботодавця — або всеукраїнські об’єднання організацій роботодавців, що діють у межах певного виду (кількох видів економічної діяльності), або відповідний центральний орган виконавчої влади.

Водночас ніщо не забороняє підприємству під час укладення колдоговору враховувати норми тієї галузевої угоди, до якої воно належить за характером виробництва, навіть якщо при підписанні певної угоди його інтереси не були представлені.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі