Теми статей
Обрати теми

Доходи за 2001 — 2014 рр. виплачено в лютому 2015 року: визначаємо компенсацію

Трохименко Людмила, експерт з питань оплати праці
Величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв’язку з порушенням строків виплати зарплати у разі погашення боргів у січні 2015 року шукайте в «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 6, с. 38. У сьогоднішньому номері наведемо індекси для розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2014 роках, якщо вони виплачуються в лютому 2015 року.

Увага! Ви повинні виплачувати працівникам компенсацію тільки в тому випадку, якщо затримуєте виплату зарплати на один і більше календарних місяців. Тобто розраховувати й нараховувати компенсацію зобов’язані тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо працівник не отримав заробітну плату своєчасно зі своєї вини, вона не підлягає компенсації.

Сума компенсації визначається як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівникові зарплати за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсот­ках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум ПДФО, ЄСВ (або їх «попередників») та військового збору.

Компенсація нараховується один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється у місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.

Для спрощення обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, що були нараховані у 2001 — 2014 рр. і виплачувалися в лютому 2015 року, наведемо таблицю з уже обчисленими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяць нарахування зарплати

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

Січень

267,2

247,7

248,0

221,8

185,7

160,2

134,7

96,6

60,8

44,7

33,7

28,9

29,1

28,5

Лютий

265,0

252,7

244,2

220,5

182,9

155,6

133,3

91,4

58,4

42,0

32,5

28,6

29,3

27,7

Березень

262,8

255,1

240,5

219,2

178,4

156,4

132,8

84,4

56,2

40,7

30,6

28,2

29,3

25,0

Квітень

257,5

250,2

238,1

217,0

176,5

157,4

132,8

78,9

54,8

41,1

29,0

28,2

29,3

21,0

Травень

256,0

251,3

238,1

214,8

174,8

156,1

131,5

76,6

54,0

42,0

27,9

28,6

29,1

16,5

Червень

253,9

257,7

237,8

212,6

173,2

155,8

126,5

75,2

52,4

42,6

27,4

29,0

29,1

15,4

Липень

260,0

263,2

238,1

212,6

172,4

153,6

123,3

76,1

52,5

42,8

29,1

29,2

29,3

14,9

Серпень

260,8

263,9

243,9

212,9

172,4

153,6

122,0

76,3

52,8

41,2

29,6

29,6

30,2

14,0

Вересень

259,3

263,2

241,9

208,9

171,3

148,6

117,2

74,3

51,6

37,2

29,5

29,5

30,2

10,8

Жовтень

258,6

260,7

237,5

202,3

168,9

142,3

111,1

71,4

50,2

36,5

29,5

29,5

29,6

8,2

Листопад

256,8

258,2

231,2

197,5

165,7

138,0

106,6

68,9

48,6

36,1

29,4

29,6

29,4

6,2

Грудень

251,2

253,2

226,3

190,5

163,3

135,9

102,3

65,4

47,3

35,0

29,1

29,4

28,7

3,1

 

Тепер пояснимо, як користуватися наведеною таблицею. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нараху­вання зарплати та графи з відповідним роком визначаємо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках. На цю величину множимо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в лютому 2015 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню і виплаті в лютому 2015 року.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі