(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Перейти до номеру
  • № 52
  • № 51
  • № 50
  • № 49
  • № 48
  • № 47
  • № 46
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
26/29
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Липень , 2015/№ 53

Зарплата тут + зарплата там > 1710 грн.

У працівника два місця роботи. Чи має він право на ПСП, якщо загальний дохід більше 1710 грн.?

Так, але тільки за одним місцем роботи, якщо сума зарплати тут не виходитиме за допустимі межі.

Ми вже зазначали в цьому номері журналу, що ПСП застосовується тільки за одним місцем нарахування (виплати) зарплати ( п.п. 169.2.1 ПКУ). При цьому у 2015 році сума зарплати за місяць не повинна перевищувати 1710 грн. (у загальному випадку).

Тому для цілей застосування ПСП визначати загальний оподатковуваний дохід за місяць (за всіма місцями роботи) не потрібно. Граничний розмір зарплати не має бути перевищений за одним місцем роботи.

Зауважимо, що працівник самостійно обирає місце застосування пільги. Для цього він подає одному з роботодавців відповідну заяву.

зарплата додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті