Святковий (неробочий) день: як працює норма про перенесення

В обраному У обране
Друк
Міністерство соціальної політики України
Податки та бухгалтерський облік Травень, 2015/№ 38
Мінсоцполітики в листі від 28.02.2014 р. № 66/13/116-14 нагадує, що норма ст. 67 Кодексу законів про працю України про перенесення вихідного дня, коли він збігається зі святковим (неробочим) днем, поширюється на працівників, які працюють за п’ятиденним або шестиденним робочим тижнем із двома (одним — при шестиденному робочому тижні) вихідними днями.

Для працівників, які працюють на умовах неповного робочого тижня і мають третій вільний від роботи день (у цьому випадку — понеділок), ця норма не застосовується.

До речі, про те, що фактично для працівників з чотириденним робочим тижнем (вівторок — п’ятниця) правило перенесення вихідних днів не працює, ми вже писали (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2013, № 68, с. 43).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити