(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 39
  • № 38
  • № 36-37
  • № 35
  • № 34
  • № 33
  • № 32
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
12/38
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Травень , 2015/№ 40

Компенсація за відпустку після звільнення: що з ЄСВ?

Працівнику після звільнення нараховуємо компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Чи потрібно нараховувати та утримувати ЄСВ?

Ні, ЄСВ ані в частині нарахувань, ані в частині утримань не буде. Але ставити «на конвеєр» таку практику не варто. Чому? Зараз пояснимо.

З ЄСВ усе складається добре. Виплати потрапляють до бази справляння ЄСВ, якщо вони:

— включаються до фонду оплати праці;

— нараховуються особі, яка перебуває у трудових відносинах з роботодавцем і є застрахованою особою;

— не зазначені в Переліку № 1170.

У цій ситуації компенсацію за невикористані дні відпустки нараховують особі, яка вже не перебуває у трудових відносинах з підприємством. Крім того, таку виплату нараховано за невідпрацьований час, тому положення п.п. 4 п. 4.3 Інструкції № 455 у цьому випадку не працюють.

Отже, з компенсації за невикористану відпустку, нарахованої працівнику після звільнення, ЄСВ не справляйте.

Виплату компенсації звільненому працівнику у формі № Д4 не відображають.

Але! Якщо компенсацію нараховують працівнику при проведенні остаточного розрахунку при звільненні, то від ЄСВ не ухилитися (подробиці читайте у спецвипуску «Податки та бухгалтерський облік», 2015, № 33, с. 113).

Важливо! Майте на увазі, що невиплата компенсації в день звільнення працівника — порушення трудового законодавства. В цьому випадку роботодавцю доведеться виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку ( ст. 117 КЗпП). Детально про відповідальність за цією статтею КЗпП можна прочитати в «Податки та бухгалтерський облік», 2014, № 13, с. 37.

Крім того, підприємству за зазначене порушення загрожує штраф на підставі ст. 265 КЗпП, а його посадовим особам — адмінштраф згідно зі ст. 41 КУпАП.

відпустка, звільнення, компенсація, ЄСВ додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті