«Ні!» дискримінації у трудових відносинах

Верховна Рада України

Податки & бухоблік Листопад, 2015/№ 92

Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації із правом Європейського Союзу» (базовий законопроект від 10.11.2015 р. № 3442).

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Ним забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, участі у страйку, звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їхніх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.

Теги трудові відносини

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ