Теми статей
Обрати теми

Роботодавець не перевіряє, чи має сумісник основне місце роботи

Мінсоцполітики в листі від 25.05.2015 р. № 198/06/186-15 зауважує: роботодавець не зобов’язаний перевіряти факт укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи у своїх сумісників.

Цей нюанс актуальний для роботодавців тому, що для працівників-сумісників ЄСВ нараховують на фактичну зарплату, навіть у випадку, коли вона не дотягує до законодавчо визначеного мінімального розміру заробітної плати.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі