(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 24
  • № 23
  • № 22
  • № 21
  • № 20
  • № 19
  • № 18
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
10/23
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Березень , 2016/№ 25

Відрахування за дні відпустки при звільненні

Працівниця звільняється з основного місця роботи 16 березня 2016 року. При проведенні остаточного розрахунку було виявлено, що вона надмірно використала 10 календарних днів щорічної основної відпустки. У цій відпустці вона перебувала з 14 грудня 2015 року по 8 січня 2016 року. Сума відпускних за невідпрацьовані дні відпустки становить 1700,00 грн. Як такі суми відобразити у звіті з ЄСВ?

Згідно зі ст. 22 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже отримав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості роботодавець здійснює відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

Механізм заповнення форми № Д4 наведено в Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженому наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435 (далі — Порядок № 435).

Пункт 9 розд. IV цього Порядку дозволяє вносити від’ємні значення сум нарахованої заробітної плати (доходу) тільки при відображенні:

— сум перерахунку заробітку (доходу), пов’язаного з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, і допомоги по вагітності та пологах, що нараховані в попередніх періодах;

сторнованих сум відпускних, допомог по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах.

Суму сторнованих відпускних, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, у таблиці 6 звіту за формою № Д4 зазначають окремо від заробітної плати. При цьому проставляють:

— у графі 10 — код типу нарахувань «10»;

— у графі 11 — місяць, за який було проведено нарахування відпускних;

— у графі 15 — кількість днів відпустки, за які проводяться відрахування, зі знаком «мінус»;

— у графах 17 і 18 — суму відпускних також зі знаком «мінус»;

— у графі 20 — суму утриманого ЄСВ зі знаком «мінус», якщо надмірно використані дні щорічної відпустки припадають на період до 01.01.2016 р.;

— у графі 21 — суму нарахованого ЄСВ зі знаком «мінус» за ставкою, що діяла на момент нарахування.

Використовуючи умови запитання, припустимо, що підприємство нараховує відпускні окремо за кожен місяць, на який припадає відпустка. Сума відпускних за дні відпустки:

— у грудні 2015 року, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, — 680,00 грн. (ЄСВ у частині нарахувань (ставка 37,26 %) — 253,37 грн., ЄСВ у частині утримань — 24,48 грн.);

— у січні 2016 року — 1020,00 грн. (ЄСВ у частині нарахувань (ставка 22 %) — 224,40 грн. Утримань немає).

Сума заробітної плати, нарахованої за фактично відпрацьовані дні березня — 2500,00 грн. (ЄСВ у частині нарахувань — 550,00 грн.).

Наведемо фрагменти таблиць 5 і 6 звіту за формою № Д4 за березень 2016 року, а потім фрагмент таблиці 1 цього звіту, сформований на підставі даних таблиці 6 (див. на с. 38 і 39).

Таблиця 5. Відомості про трудові відносини осіб

Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам

звільнення, відпускні, ЄСВ додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті