Шведський стіл: тож чи є ПДФО?

В обраному У обране
Друк
Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Податки та бухгалтерський облік Липень, 2019/№ 54
Постанова ВС від 10.06.2019 р. у справі № 808/3611/16*

* reyestr.court.gov.ua/Review/82294411

Суть спору

Роботодавець згідно з колдоговором забезпечував працівників безкоштовним харчуванням, організованим за системою «шведський стіл». Персоніфікацію одержувачів не вів. Відповідно дохід не визначав, ПДФО з вартості харчування не сплачував.

У ході перевірки податківці вартість такого харчування віднесли до додблага. Роботодавець отримав повідомлення-рішення з сумою зобов’язання з ПДФО, штрафними санкціями і пенею.

Суди першої та апеляційної інстанцій стали на бік роботодавця. Але податківці не заспокоїлися. Справа дійшла до Верховного Суду.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити