ЄСВ, звітність та 5000. Поговоримо?

Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Податки & бухоблік Вересень, 2020/№ 78
В обраному У обране
Друк
Законодавці таки підняли з вересня розмір мінімальної заробітної плати, відбулося! Невдоволення бізнесу цим кроком влада залишила поза увагою. Маємо те, що маємо, а бухгалтери ще й ЄСВ-приколи на додачу. Тож давайте пробіжимося основними моментами, які не слід забувати, нараховуючи ЄСВ та звітуючи з нього за вересень.

ЄСВ з МЗП*

* Тут і далі — мінімальна заробітна плата.

За загальним правилом, у разі якщо база нарахування ЄСВ за ставкою 22 %, визначена основним роботодавцем працівника, не перевищує розміру МЗП, сума єдиного внеску розраховується як добуток МЗП та ставки 22 %.

При цьому п. 9 розд. ІІІ Інструкції № 449** уточнює, що це правило слід виконувати, якщо:

** Інструкція про порядок нарахування і сплати ЄСВ, затверджена наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. № 449.

— працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць,

— або він відпрацював всі робочі дні звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд