Відпустка при народженні дитини: маємо зміни

Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань

Податки & бухоблік Січень, 2024/№ 4

Відпустка при народженні дитини є соціальною відпусткою. Чи оплачувана вона? Кому та за яких умов надається? Відповіді на озвучені запитання надамо в цій статті. Тож, колеги, приєднуйтесь до розмови. Тим більше що до положень, які регулюють надання відпустки при народженні дитини, внесено зміни.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Вони мають право

Порядок надання соціальної оплачуваної відпустки при народженні дитини регулюють ст. 77³ КЗпП, ст. 19¹ Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та Порядок надання відпустки при народженні дитини, затверджений постановою КМУ від 07.07.2021 № 693 (далі — Порядок № 693).

У загальному випадку

право на відпустку при народженні дитини має чоловік, дружина якого народила дитину

Якщо ж мати та батько дитини не перебувають у зареєстрованому шлюбі, то право на таку відпустку виникає у батька дитини за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ