* itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/44888
Індексація-2024
У разі настання права на індексацію зарплата працівника повинна бути проіндексована. Але тільки в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. У 2024 році його розмір дорівнює 3028 грн. До речі, планується, що й у наступному році він залишиться на такому ж рівні. Як то кажуть, жили бідно — досить.
Величина коефіцієнта індексації залежить від так званого базового місяця. З урахуванням приписів ст. 39 Закону про держбюджет-2024 у 2024 році маємо такий порядок його визначення.
Якщо роботодавець оклади (тарифні ставки, відрядні розцінки) у 2024 році:
варіант 1 — не підвищував, то для його працівників базовим є грудень 2023 року;
варіант 2 — підвищував, то базовим стане місяць останнього підвищення окладу (тарифної ставки, відрядної розцінки) за обійманою працівником посадою (виконуваною роботою).
Індекси для проведення індексації заробітної плати за вересень 2024 року залежно від базового місяця ви знайдете тут. Проте вже сьогодні можемо поговорити про індексацію зарплати за жовтень 2024 року. Чому так зарано? Бо
в жовтні вперше право на індексацію зарплати виникне у працівників, яким оклади / ставки / розцінки востаннє підвищували в березні чи квітні 2024 року
Тож якщо на вашому підприємстві оклади останній раз підвищували, наприклад, у квітні 2024 у зв’язку з ростом мінімальної зарплати й ви не хочете мати справу з індексацією в жовтні, то щоб її уникнути, вам потрібно знову підвищити оклади / ставки / розцінки:
варіант 1 — у вересні на будь-яку суму або
варіант 2 — з 1 жовтня 2024 року таким чином, щоб сума підвищення зарплати у жовтні перевищила суму поточної індексації, яка склалася у цьому місяці, тобто 102,95 грн (див. таблицю нижче).
Коефіцієнти для індексації зарплати за жовтень 2024 року та суми поточної індексації (для повністю відпрацьованого місяця на умовах повної зайнятості) наведено в таблиці нижче.
Загалом у жовтні 2024 року індексують зарплату працівників з базовими груднем 2023 — квітнем 2024 року.
Ті, хто підвищував оклади / ставки / розцінки в травні 2024 року та пізніше, права на проведення поточної індексації у жовтні не мають.
А ось у кого та якою буде індексація в листопаді та грудні 2024 року, дізнаємося після того, як будуть опубліковані індекси інфляції за вересень у жовтні та за жовтень у листопаді 2024 року.
Йдемо далі та розбираємося, що нам готують на 2025 рік.
Індексація-2025
Ще раз наголосимо, що тут розглядаємо проєкт Закону про Державний бюджет України на 2025 рік, а саме його ст. 35. Тож розуміємо, що все може змінитися. Але припустимо, що зазначена норма залишилася в законі про Держбюджет-2025 в незмінному вигляді. Тоді отримаємо таке формулювання.
Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується
Що це означає? Що у 2025 році забуваємо про базові місяці, які були в працівників у 2024 році, й суми індексації, що склалися у грудні 2024 року. Знову, як і в 2024, у 2025 році все почитаємо з чистого аркуша.
Якщо роботодавець у січні 2025 року не підвищить оклади (тарифні ставки, відрядні розцінки), то для його працівників базовим стане грудень 2024 року. У результаті в умовах високої інфляції раніше за все право на індексацію у таких працівників може виникнути тільки в березні 2025 року.
Якщо ж у січні 2025 року відбудеться підвищення окладів / ставок / розцінок, то січень 2025 року стане базовим для працівників і право на індексацію у них найраніше може виникнути у квітні 2025 року.
Тягнути «старі» суми індексації у 2025 рік не потрібно. Для січня 2025 року це прямо прописано в наведеній вище нормі. А що добре для січня, то й для інших місяців підійде.
