Пунктом 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП передбачена така додаткова підстава для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, як припинення повноважень посадових осіб. Проте чи всі посадові особи підприємства можуть бути звільнені на цій підставі? Судова практика говорить, що ні.
При вирішенні питань щодо правомірності розірвання трудового договору у зв’язку з припиненням повноважень посадових осіб суди зауважують, що п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП тісно взаємопов’язаний з ч. 3 ст. 99 ЦКУ. Ці норми доповнюють одна одну, їх треба розуміти та застосовувати системно.
У свою чергу, в ч. 3 ст. 99 ЦКУ зазначено, що повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.
Давайте докладніше розглянемо, що таке виконавчий орган і хто є його членами.