Теми статей
Обрати теми

Єдиний працівник у відпустці за свій рахунок: ФОП ризикує підакцизною ліцензією?

Томашпольський Сергій, податковий експерт
За матеріалами категорії 113.03 Бази знань (див. також лист ДПСУ від 25.11.2025 № 1299/2/99-00-21-01-01-02)

zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43744

ВИСНОВОК ДОКУМЕНТА

Навіть якщо єдиний працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати, це не звільняє ФОП від обов’язку забезпечувати середню зарплату 16000 / 12000 грн. ФОП все одно вважається таким, що має найманих працівників

У чому особливість ситуації

ФОП формально має найманого працівника (в нього є діючий трудовий договір з працівником), але фактично не використовує його працю: працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Увесь обсяг діяльності здійснює сам підприємець!

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі