Індексація-2025
З 01.01.2025 індексація обнулилася завдяки положенням ст. 34 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX (далі — Закон про держбюджет-2025).
Січень 2025 року став базовим для всіх працівників (незалежно від місяця підвищення окладу). Обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для проведення індексації почалося з лютого 2025 року (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24 та коментар до нього «Індексація-2025: який місяць базовий цього разу?» // «Податки & бухоблік», 2024, № 100).
Водночас якщо ви після січня 2025 року вже встигли підвищити оклади (тарифні ставки, відрядні розцінки) працівникам, то базовим для них є місяць останнього підвищення окладу (тарифної ставки, відрядної розцінки). Обчислення ІСЦ в такому випадку здійснюється з місяця, наступного за базовим.
В умовах високої інфляції право на індексацію може виникнути тільки на 3-й місяць після базового місяця
Але оскільки, за даними Держстату, інфляція в Україні невелика, то право на індексацію зарплати не виникло ні у квітні, ні в травні, ні в червні 2025 року. Чому так? Бо право на індексацію з’явиться, коли ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 103 %.
Проілюструємо, як це працює на прикладі базового січня 2025 року.
Базовий — січень 2025 року. Право на індексацію
| Місяць 2025 року | Опублікування індексу інфляції | Визначаємо право на індексацію | Базовий січень. Право на індексацію |
| Лютий | — | — | Не індексуємо |
| Березень | Опубліковано індекс інфляції за лютий — 100,8 % | — | Не індексуємо |
| Квітень | Опубліковано індекс інфляції за березень — 101,5 % | Приріст ІСЦ дорівнюватиме індексу інфляції за лютий (100,8 %) | Не індексуємо. Приріст ІСЦ (100,8 %) не перевищив поріг (103 %) |
| Травень | Опубліковано індекс інфляції за квітень — 100,7 % | Обчислюємо приріст ІСЦ, перемножуючи індекси інфляції за лютий та березень: 1,008 х 1,015 х 100 = 102,3 % | Не індексуємо. Приріст ІСЦ (102,3 %) не перевищив поріг (103 %) |
| Червень | Буде опубліковано індекс інфляції за травень | Обчислюємо приріст ІСЦ, перемножуючи індекси інфляції за лютий, березень та квітень: 1,008 х 1,015 х 1,007 х 100 = 103,0 % | Не індексуємо. Приріст ІСЦ (103 %) не перевищив поріг (103 %) |
Зверніть увагу в таблиці на останню графу за рядком з червнем 2025 року! Після округлення до десятих отримали приріст ІСЦ в сумі, що дорівнює порогу індексації — 103 %. Проте
оскільки перевищення порога індексації в червні не відбудеться, то право на індексацію в цьому місяці для працівників з базовим січнем 2025 року не виникне
Водночас якщо індекс інфляції за травень 2025 року складе хоча б 100,1 %, у липні виникне право на індексацію у працівників з базовим січнем 2025 року. Тобто є всі шанси, що в липні повернеться індексація.
Не хочете з нею мати справу? Тоді у вас традиційно є два шляхи.
Як уникнути індексації?
Щоб уникнути можливої індексації в липні 2025 року, можна у червні 2025 року підвищити оклади (ставки, розцінки) на будь-яку суму. В такому випадку червень стане базовим місяцем. У результаті найраніше право на індексацію у працівників може виникнути тільки у вересні.
Ще один варіант — чекати опублікування в червні травневого індексу інфляції та обчислювати приріст ІСЦ. Якщо право на індексацію в липні таки виникне, то щоб уникнути нарахування індексації, можна підвищити працівникам оклади (ставки, розцінки) з 1 липня 2025 року так, щоб сума підвищення зарплати у кожного працівника перевищила суму серпневої індексації. Так ви обнулите індексацію в липні 2025 року. Новим базовим місяцем для працівників стане липень 2025 року. Надалі найраніше право на індексацію може виникнути тільки в жовтні.
Висновки
- У січні — червні 2025 року право на індексацію зарплати не виникло.
- Є велика ймовірність, що в липні індексація з’явиться у працівників з базовим січнем 2025 року.
- Щоб уникнути можливої індексації в липні 2025 року, можна в червні підвищити працівникам оклади (ставки, розцінки) на будь-яку суму.
