Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Податкові різниці при страхуванні працівників
Підприємства — платники податку на прибуток можуть укладати як договори довгострокового страхування життя своїх працівників, так і договори медичного страхування. Ті підприємства, які уклали такі договори, знають, що за деяких умов їм, можливо, доведеться застосовувати специфічну податкову різницю із ст. 123-1 ПКУ. Про те, що це за різниця і коли її має застосовувати підприємство, поговоримо далі.
Договори страхування
Роботодавець — платник податку на прибуток може як за домовленістю із працівником, так і на вимогу, прописану у колективному договорі, здійснювати страхування своїх працівників. А саме він може з метою страхування своїх працівників укладати, наприклад:
— договори довгострокового страхування життя;
— договори страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення, зокрема договір страхування додаткової пенсії;
— договори добровільного медичного страхування.
Для цілей оподаткування податком на прибуток витрат, понесених на сплату страхових платежів за цими договорами, у ПКУ прописані вимоги до цих договорів. Шукайте їх у таблиці нижче.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
