ВИСНОВОК ДОКУМЕНТА
Для цілей дотримання вимоги про щомісячну зарплату заброньованого не нижче 2,5 мінімалки:
1) лікарняні включаються до загальної суми заробітної плати працівника;
2) по внутрішніх сумісниках береться сукупний дохід, нарахований одним роботодавцем за основним місцем роботи та за сумісництвом;
3) у разі звільнення і прийняття на роботу протягом місяця на те саме підприємство враховується загальна сума зарплати працівника