Теми статей
Обрати теми

Підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік: видаємо наказ до 1 жовтня

Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань
Військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів — справа серйозна. Працівники, відповідальні за його ведення на підприємстві, зобов’язані регулярно підвищувати свою кваліфікацію. А подбати про це має роботодавець. Які дії він повинен здійснити, ви дізнаєтесь із нашої статті.

Необхідність періодичного підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення на підприємстві військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, передбачена п. 12 Порядку № 1487*. Підвищувати кваліфікацію таким особам слід не рідше одного разу на 5 років.

* Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Проводити підготовку на договірних засадах можуть заклади освіти, що мають ліцензію на відповідну діяльність. При цьому сама програма підготовки повинна бути погоджена з Генеральним штабом Збройних Сил України.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі