Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Новини та події

Редакція ОП
Оплата праці Серпень, 2008/№ 3
В обраному У обране
Друк
Новини

ІНФЛЯЦІЯ ЗА ЛИПЕНЬ 2008 РОКУ

За даними Державного комітету статистики України, індекс споживчих цін на товари та послуги (індекс інфляції) у липні 2008 року до попереднього місяця склав 99,5 %, до грудня 2007 року — 114,9 %.

 

СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ

Відповідно до наказу Держкомстату України від 01.08.2008 р. № 261 починаючи зі звітності за січень — липень 2008 року у формі державного статистичного спостереження № 1-ПВ (термінова, місячна) «Звіт з праці» змінено періодичність заповнення розділу II «Заборгованість перед працівниками щодо заробітної плати і допомог по соціальному страхуванню» на місячну. Раніше згідно з наказом Держкомстату від 07.04.2008 р. № 97 цей розділ заповнювався щоквартально.

 

СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ДОПОМОГИ ПО ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в листі від 25.04.2008 р. № 04-06/Г-68з-92 роз'яснив з приводу віднесення періоду навчання у професійно-технічному закладі до загального трудового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непраце- здатності.

Так, загальний трудовий стаж особи до набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240 визначається згідно з Правилами обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затвердженими постановою КМУ від 19.10.98 р. № 1658. Відповідно до цих Правил час навчання у професійно-технічному закладі освіти включається до загального трудового стажу.

Отже,

період навчання в ПТУ до набрання чинності Законом від 18.01.2001 р. № 2240 зараховується до страхового стажу при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності. Після набуття чинності цим Законом період навчання в ПТУ до страхового стажу не включається.

 

ВИПЛАТА ВИНАГОРОДИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯМ ЗА БЕЗПЕРЕРВНУ ПРАЦЮ

У листі від 09.07.2008 р. № 6791/0/14-08/13 Мінпраці надало роз'яснення щодо отримання держслужбовцями грошової винагороди за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків.

Так, відповідно до п. 1 Порядку видачі державним службовцям грошової винагороди за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків, затвердженого постановою КМУ від 24.02.2003 р. № 212 (у редакції від 02.10.2003 р. № 1563), така винагорода видається особам, які мають виключно

безперервний стаж на посадах державних службовців в органах державної влади не менше 10 років. При цьому для її виплати не застосовуються норми Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ «Про порядок обчислення стажу державної служби» від 03.05.94 р. № 283.

Загальний стаж державної служби, обчислений відповідно до постанови КМУ від 03.05.94 р. № 283, застосовується тільки для встановлення державним службовцям надбавки за вислугу років, надання додаткових оплачуваних відпусток та призначення пенсії.

 

ДОПЛАТА ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯМ ЗА ВИКОНАННЯ ОБОВ'ЯЗКІВ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНЬОГО ПРАЦІВНИКА

У листі від 14.07.2008 р. № 454/13/84-08 Мінпраці роз'яснює порядок застосування норми п.п. «г» п. 2 постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268, згідно з якою за виконання обов'язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу окремим спеціалістам і службовцям можуть установлюватися доплати.

Під виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи слід розуміти заміну працівника, який хворіє, перебуває у відрядженні, у відпустці тощо, тобто коли за ним зберігається робоче місце (посада). За виконання обов'язків за вакантною посадою такої доплати не передбачено.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно