КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери
Постанова від 25.10.2008 р. № 939
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що розміри посадових окладів, визначені постановами Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 74 «Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук», від 8 травня 2001 р. № 488 «Про умови оплати праці працівників президії Національної академії наук та її апарату», від 21 серпня 2001 р. № 1096 «Про умови оплати праці працівників Національної комісії з радіаційного захисту населення», від 19 грудня 2001 р. № 1708 «Про умови оплати праці працівників апарату президій галузевих академій наук», від 16 березня 2006 р. № 341 «Про оплату праці працівників Дніпровсько-Тетерівського державного лісомисливського господарства», від 25 липня 2007 р. № 955 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників центрів з фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт» і від 25 червня 2008 р. № 569 «Про умови оплати праці працівників державного підприємства «Культурно-мистецький та музейний комплекс «Мистецький арсенал»,
змінюються з 1 грудня 2008 р. в установленому порядку пропорційно підвищенню розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду.2. Останнє речення абзацу другого пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати, праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» викласти у такій редакції: «
Посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду встановлюється у розмірі 545 гривень на місяць».3. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
Прем’єр-міністр України Ю. Тимошенко
Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 25.10.2008 р. № 939
Перелік постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
1. Пункт 31 постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 74 «Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук».
2. Пункт 41 постанови Кабінету Міністрів України від 8 травня 2001 р. № 488 «Про умови оплати праці працівників президії Національної академії наук та її апарату».
3. Пункт 31 постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 р. № 1096 «Про умови оплати праці працівників Національної комісії з радіаційного захисту населення».
4. Пункт 51 постанови Кабінету Міністрів України від 19 грудня 2001 р. № 1708 «Про умови оплати праці працівників апарату президій галузевих академій наук».
5. Пункт 7 постанови Кабінету Міністрів України від 16 березня 2006 р. № 341 «Про оплату праці працівників Дніпровсько-Тетерівського державного лісомисливського господарства».
6. Пункт 3 постанови Кабінету Міністрів України від 19 липня 2006 р. № 984 «Деякі питання оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».
7. Постанова Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 р. № 602 «Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки».
8. Пункт 3 постанови Кабінету Міністрів України від 25 липня 2007 р. № 955 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників центрів з фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт».
9. Абзаци другий і третій постановляючої частини постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2007 р. № 1059 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. № 74».
10. Абзаци другий і третій постановляючої частини постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2007 р. № 1060 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 19 грудня 2001 р. № 1708».
11. Пункт 1 змін, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 р. № 1096, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 5 вересня 2007 р. № 1101.
12. Абзаци другий і третій постановляючої частини постанови Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 2007 р. № 1227 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 8 травня 2001 р. № 488».
13. Пункт 5 постанови Кабінету Міністрів України від 25 червня 2008 р. № 569 «Про умови оплати праці працівників державного підприємства «Культурно-мистецький та музейний комплекс «Мистецький арсенал».
Коментар редакції
Антикризові заходи в бюджетній сфері: підвищення заробітної плати не буде
Постанова, що коментується, є одним із документів, прийняття якого спрямоване на стабілізацію національної економіки. Світова, а отже, і вітчизняна криза, про яку сьогодні багато говорять, зачепила і сферу діяльності бюджетних установ та організацій. Антикризові заходи, зокрема, виражаються в економії бюджетних коштів, що спрямовуються на оплату праці.
Цим документом Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів та коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298.
Як відомо, з 1 грудня 2008 року має бути встановлено новий розмір мінімальної заробітної плати на рівні 605 грн. У зв’язку з цим посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери, що визначаються на основі Єдиної тарифної сітки, мали збільшитися. Однак постановою, що коментується, посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-го тарифного розряду встановлено в розмірі 545 грн. на місяць (нагадаємо, що мінімальну заробітну плату в розмірі 545 грн. було встановлено з 1 жовтня 2008 року).
Таким чином, чергового підвищення заробітної плати для зазначених працівників бюджетної сфери не буде. Фактично їх посадові оклади (тарифні ставки) заморожено на невизначений період.
Не передбачається підвищення заробітної плати і для працівників бюджетних установ та організацій, зазначених у п. 1 постанови. Це випливає з того, що їх посадові оклади мали змінюватися пропорційно підвищенню розміру мінімальної заробітної плати згідно із законодавством. А змінами, що вносяться, передбачено, що посадові оклади змінюються з 1 грудня 2008 року в установленому порядку пропорційно підвищенню розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду. Однак, як уже зазначалося вище, підвищення окладів з 1 грудня 2008 року не буде, оскільки на цю дату розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду залишиться без змін (545 грн.).
Постанова набуде чинності з дня її офіційного опублікування.
