Всі сайти
Factor
Електронні версії
бухгалтерських журналів
FactorAcademy
Онлайн курси,
вебінари для бухгалтера
Бухгалтер 911
Бухгалтерський облік, оподаткування, звітність
Бухгалтер.com.ua
Для бухгалтерів
бюджетних установ
Рекламодавцям
(063) 870-10-10
Реєстрація
Увійти
Вихід
Читайте новини та статті у додатку!
Перейти
Меню
Меню
Статті
Новини
Журнали
Податки & бухоблік
Бюджетна бухгалтерія
Оплата праці
Кадровику
Архівні видання
Книги
Відео
Курси
Обране
Ще
Законодавство
Довідкова
Фактор-інспектор
Календар бухгалтера
Акції
Ціни
Допомога та підтримка
Зворотній зв'язок
Рос
Укр
PRO-доступ
Знайти
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Заважає реклама? Передплатіть PRO-доступ і не відволікайтесь
Тема тижня
Щорічна відпустка
Всі статті по темі
Головна
Журнали
Оплата праці
№9
Оплата праці, серпень, 2008/№ 9
Інші номери журналу ›
Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери
Постанова від 25.10.2008 р. № 939
Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки
Лист від 03.10.2008 р. № 641/13/84-08
Щодо довідки про середню заробітну плату для розрахунку виплати допомоги по безробіттю
Лист від 02.10.2008 р. №
Новини та події
Новини
Одноразові виплати при розрахунку лікарняних
Стаття
Тимчасове замісництво
Стаття
Оплата за роботу у вихідні дні працівникам з ненормованим робочим днем
Відповідь на запитання
Оплата за роботу в нічний час
Відповідь на запитання
Індексуємо грошові доходи за листопад 2008 року
Стаття
Оподаткування доходів фізичних осіб у запитаннях та відповідях
Відповідь на запитання
Виплата премії після звільнення працівника
Відповідь на запитання
Звільнення працівників за скороченням штату
Відповідь на запитання
Корисні посилання
Класификатор професій
Індекси для проведення індексації заробітної плати + Калькулятор індексації заробітної плати
Норми тривалості робочого часу
Пошук в УКТЗЕД
Бюджетні рахунки, рахунки для сплати ЄСВ
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor
Дякуємо, що читаєте нас
Увійдіть і читайте далі
Увійти