Компенсація зарплати: виплата боргів у березні 2009 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв’язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих у 2001 — 2008 роках, якщо вони виплачуються в березні 2009 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Використані документи
Закон про компенсацію
— Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.Порядок № 159
— Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців, тобто розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані провадити лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Нарахування і виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюється відповідно до
Закону про компенсацію та Порядку № 159.Відповідно до
п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру.З основними правилами, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2009 року (див. «Оплата праці», 2009, № 2 (14), с. 26).
Нагадаємо лише, що компенсація нараховується
на всю суму чистої заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.Наведемо приклади розрахунку суми компенсації.
Приклад 1.
У березні 2009 року підприємство виплачує працівнику заробітну плату, нараховану в листопаді 2008 року. Заборгованість становить 1263,52 грн. (після утримання податків та зборів). Який порядок розрахунку компенсації в такому разі?Порядок розрахунку компенсації покажемо в табл. 1.
Таблиця 1
| № з/п | Показник | Од. вим. | Числове значення |
| 1 | Сума «чистої» заробітної плати за листопад 2008 року | грн. | 1263,52 |
| 2 | Індекс споживчих цін наростаючим підсумком за період невиплати доходу (визначається шляхом перемножування місячних індексів споживчих цін за період з грудня 2008 року по лютий 2009 року включно: 1,021 х 1,029 х 1,015 х 100, де 102,1 % — індекс споживчих цін за грудень; 102,9 % — за січень; 101,5 % — за лютий) | % | 106,6 |
| 3 | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати заробітної плати (рядок 2 - 100 %) | % | 6,6 |
| 4 | Сума компенсації ((рядок 1 х рядок 3) : 100) | грн. | 83,39 |
Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,
нарахованих у 2001 — 2008 рр., що виплачуються в лютому 2009 року. Для цього наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Таблиця 2
| Рік
Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %
| ||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |
| Січень | 131,8 | 119,6 | 119,7 | 103,2 | 80,4 | 64,3 | 48,2 | 24,1 | 1,5 |
| Лютий | 130,5 | 122,7 | 117,3 | 102,4 | 78,6 | 61,4 | 47,3 | 20,9 | — |
| Березень | 129,1 | 124,2 | 115,0 | 101,6 | 75,8 | 61,9 | 47,0 | 16,5 | — |
| Квітень | 125,7 | 121,1 | 113,5 | 100,2 | 74,6 | 62,5 | 47,0 | 13,0 | — |
| Травень | 124,8 | 121,8 | 113,5 | 98,8 | 73,5 | 61,7 | 46,1 | 11,5 | — |
| Червень | 123,5 | 125,9 | 113,3 | 97,4 | 72,5 | 61,5 | 43,0 | 10,6 | — |
| Липень | 127,3 | 129,3 | 113,5 | 97,4 | 72,0 | 60,1 | 41,0 | 11,2 | — |
| Серпень | 127,8 | 129,8 | 117,2 | 97,6 | 72,0 | 60,1 | 40,2 | 11,3 | — |
| Вересень | 126,9 | 129,3 | 115,9 | 95,1 | 71,3 | 57,0 | 37,2 | 10,1 | — |
| Жовтень | 126,4 | 127,7 | 113,1 | 90,9 | 69,8 | 53,0 | 33,3 | 8,2 | — |
| Листопад | 125,3 | 126,1 | 109,1 | 87,9 | 67,7 | 50,3 | 30,4 | 6,6 | — |
| Грудень | 121,7 | 123,0 | 106,0 | 83,5 | 66,3 | 48,9 | 27,7 | 4,4 | — |
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації
на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку множимо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в березні 2009 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті в березні 2009 року. Наприклад, якщо в березні 2009 року виплачується заборгованість із заробітної плати за квітень 2008 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за квітень 2008 року становить 13,0 % (див. табл. 2).Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
Приклад 2.
У березні 2009 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання податків та зборів): за жовтень 2007 року — у розмірі 830 грн., за листопад 2007 року — у розмірі 920 грн., за грудень 2007 року — у розмірі 985 грн.Величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2007 року, становить 33,3 %, за листопад 2007 року — 30,4 %, за грудень 2007 року — 27,7 % (див. табл. 2).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в березні 2009 року дорівнюватиме:
— за жовтень 2007 року: 830 х 33,3 : 100 = 276,39 грн.;
— за листопад 2007 року: 920 х 30,4 : 100 = 279,68 грн.;
— за грудень 2007 року: 985 х 27,7 : 100 = 272,85 грн.
Загальна сума компенсації щодо конкретного працівника в березні 2009 року становитиме:
276,39 + 279,68 + 272,85 = 828,92 грн.
