Установлення доплати за вчене звання «старший науковий співробітник» доценту ВНЗ
Оксана ТКАЧЕНКО, заступник начальника відділу праці та нормативно-інформаційного забезпечення Департаменту економіки та фінансування Міністерства освіти і науки України
Чи можна доценту вищого навчального закладу IV рівня акредитації встановити доплату за вчене звання «старший науковий співробітник»? Чи така доплата встановлюється лише науковим працівникам і тільки в наукових установах?
(м. Луганськ)
Умови оплати праці, встановлення надбавок і доплат, зокрема за вчені звання, науково-педагогічним працівникам у вищих навчальних закладах III — IV рівнів акредитації визначені
постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 та наказом МОН України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 (далі — наказ № 557).Відповідно до
п. 3 наказу № 557 працівникам, які мають учене звання «старший науковий співробітник», установлюється доплата у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).Обмежень щодо встановлення такої доплати
тільки науковим працівникам і тільки в наукових установах не існує.Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним ученим званням. Відповідність ученого звання профілю діяльності працівника на обійманій посаді визначається керівником навчального закладу.
Також слід зазначити, що діяльність науково-педагогічного працівника у вищому навчальному закладі передбачає здійснення не лише викладацької роботи, а й методичної, організаційної та
наукової діяльності.Отже, виходячи з викладеного вище можна вважати, що діяльність науково-педагогічного працівника вищого навчального закладу IV рівня акредитації, в даному випадку доцента, за профілем може цілком збігатися з його наявним ученим званням «старший науковий співробітник», а тому цій особі може бути встановлена відповідна доплата.
