Про встановлення надбавки окремим працівникам установ соціального захисту населення

В обраному У обране
Друк
Редакція ОП
Оплата праці Жовтень, 2010/№ 20
Постанова від 29.09.2010 р. № 875

Кабінет Міністрів України

Про встановлення надбавки окремим працівникам установ соціального захисту населення

Постанова від 29.09.2010 р. № 875

 

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити надбавку за особливі умови роботи у розмірі

15 відсотків посадового окладу (з підвищеннями) лікарям, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою і молодшим медичним сестрам з догляду за хворими, які працюють у будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів, геріатричних пансіонатах, пансіонатах для ветеранів війни і праці, психоневрологічних інтернатах та дитячих будинках-інтернатах і безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих.

Перелік посад працівників, яким установлюється зазначена надбавка, затверджується керівником установи за погодженням з профспілковим комітетом.

Міністерству фінансів під час доопрацювання проекту Державного бюджету України на 2011 рік врахувати додаткові видатки, пов'язані з виплатою такої надбавки.

2. Ця постанова набирає чинності

з 1 жовтня 2010 року.

 

Прем'єр-міністр України М. Азаров

 

Коментар редакції

 

Уряд підвищив заробітну плату окремим працівникам установ соціального захисту

 

Постановою, що коментується, передбачено

з 1 жовтня 2010 року встановлення надбавки за особливі умови роботи окремим працівникам установ соціального захисту населення. Зазначимо основні моменти, на які слід звернути увагу при встановленні такої надбавки.

1. Розмір надбавки —

15 % посадового окладу з урахуванням підвищень.

2. На встановлення надбавки за особливі умови праці мають право лікарі, фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою і молодші медичні сестри з догляду за хворими,

які працюють у:

— будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів;

— геріатричних пансіонатах;

— пансіонатах для ветеранів війни і праці;

— психоневрологічних інтернатах;

— дитячих будинках-інтернатах.

При цьому в постанові, яка коментується, вказано, що такі працівники мають

безпосередньо обслуговувати осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих.

3. Перелік посад працівників, які мають право на отримання надбавки за особливі умови роботи,

затверджується керівником установи та обов’язково погоджується з профспілкою.

4. Нагадаємо, що згідно з Національним класифікатором професій (ДК 003:2005) та Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 78 «Охорона здоров'я»)

до фахівців з базовою та неповною вищою освітою належать:

— молодші спеціалісти, які здобули неповну вищу медичну освіту, що забезпечують училища, технікуми, віднесені до вищих закладів освіти I рівня акредитації;

— бакалаври, які здобули базову вищу освіту, що забезпечують коледжі та інші вищі заклади освіти II рівня акредитації (ст. 43 Закону України «Про освіту» від 23.05.91 р. № 1060-XII та ст. 6, 7, 8 Закону України «Про вищу освіту» від 17.01.2002 р. № 2984-III).

Номенклатуру спеціальностей молодших спеціалістів затверджено наказом МОЗ України «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 р. № 742.

Про це йшлося у спільному листі МОЗ України та Професійної спілки працівників охорони здоров'я України від 22.01.2010 р. № 10.03.67/136|01-9.

Наостанок зазначимо, що, за словами Віце-прем’єр-міністра України Віктора Тихонова, на виплату зазначеної надбавки в поточному році необхідно додатково виділити 6,5 млн грн. з нарахуваннями, у 2011 році — 27,5 млн грн. з нарахуваннями.

Наталія ІВЛЄВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити