Теми статей
Обрати теми

Переведення працівника на іншу посаду: визначаємо базовий місяць

Редакція ОП
Відповідь на запитання

Переведення працівника на іншу посаду: визначаємо базовий місяць

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності Міністерства соціальної політики України

 

У жовтні 2011 року двох працівників підприємства згідно з їхніми заявами переведено на інші посади. При цьому за новою посадою в одного працівника посадовий оклад підвищився, а в другого — зменшився.

Чи вплине таке переведення працівників на зміну їх базового місяця при індексації заробітної плати за жовтень 2011 року?

(м. Одеса)

 

Механізм проведення індексації при

переведенні працівника на іншу посаду Порядком № 1078 не передбачено. Рішення про індексацію заробітної плати в таких випадках керівництво підприємства може прийняти самостійно та регламентувати наказом підхід до визначення базового місяця для таких працівників.

У разі

якщо переведення працівника на іншу посаду супроводжується підвищенням посадового окладу, місяць переведення є базовим для проведення індексації доходів працівника за умови, що сума підвищення заробітної плати перевищить можливу суму індексації.

Якщо підвищення заробітної плати не відбувається, індексацію необхідно продовжувати на індекси, визначені відповідно до Порядку № 1078.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі