Держбюджет-2012: нові соціальні стандарти

В обраному У обране
Друк
Редакція ОП
Оплата праці Січень, 2012/№ 1
Стаття

Держбюджет-2012: нові соціальні стандарти

 

C 1 січня 2012 року набрав чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI. Фахівців бухгалтерських служб насамперед зацікавлять установлені в цьому Законі соціальні стандарти. Про ці стандарти та їх вплив на інші бухгалтерські величини і показники йтиметься у пропонованій публікації.

Тетяна РУДА, головний редактор

 

ВИКОРИСТАНІ ДОКУМЕНТИ

Держбюджет-2012 — Закон України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI.

ПКУ — Податковий кодекс України.

Закон № 2464 — Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI.

Закон № 1768 — Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям» від 01.06.2000 р. № 1768-III.

Закон про пенсійне страхування — Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV.

Закон № 2811 — Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» від 21.12.92 р. № 2811-XII.

Закон про індексацію — Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII.

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення від 17.07.2003 р. № 1078.

 

Наведемо в таблиці розміри прожиткового мінімуму, установлені у ст. 12 Держбюджету-2012, з розрахунку на одну особу на місяць.

 

Соціальні та демографічні групи населення

Розмір прожиткового мінімуму, грн.

1 січня — 31 березня

1 квітня — 30 червня

1 липня — 30 вересня

1 жовтня — 30 листопада

1 грудня — 31 грудня

Діти віком до 6 років

893

911

917

930

961

Діти віком від 6 до 18 років

1112

1134

1144

1161

1197

Працездатні особи

1073

1094

1102

1118

1134

Особи, які втратили працездатність

822

838

844

856

884

Загальний показник

1017

1037

1044

1060

1095

 

Мінімальну заробітну плату встановлено у ст. 13 Держбюджету-2012.

Наведемо в таблиці розміри мінімальної заробітної плати, що діятимуть у 2012 році.

 

Період дії

Розмір мінімальної зарплати, грн.

місячний

погодинний

1 січня — 31 березня

1073

6,43

1 квітня — 30 червня

1094

6,56

1 липня — 30 вересня

1102

6,61

1 жовтня — 30 листопада

1118

6,70

1 грудня — 31 грудня

1134

6,80

 

Податок на доходи фізичних осіб

Згідно з п. 169.1 ПКУ платник податків має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, що отримується від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі — ПСП).

Нагадаємо, що розмір ПСП визначається в сумі, що дорівнює 100 % прожиткового мінімуму для працездатної особи (з розрахунку на місяць), установленого законом на 1 січня звітного податкового року.

До 31 грудня 2014 року звичайна ПСП надається в розмірі, що дорівнює 50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (з розрахунку на місяць), установленого законом на 1 січня звітного податкового року (абзац восьмий п. 1 розд. XIX ПКУ).

Отже, нижче в таблиці наведемо розміри ПСП, що діють у 2012 році*.

* Розміри ПСП у 2012 році та перелік документів, необхідних для її отримання, див. на с. 29 цього номера.

 

Вид ПСП

Розмір ПСП, грн.

Звичайна ПСП (для осіб, зазначених у пп. 169.1.1 і 169.1.2 ПКУ)

536,50

150 % від суми звичайної ПСП (для осіб, зазначених у п.п. 169.1.3 ПКУ)

804,75

200 % від суми звичайної ПСП (для осіб, зазначених у п.п. 169.1.4 ПКУ)

1073,00

 

Граничний розмір заробітної плати платника податків, до якої застосовується ПСП, визначається в сумі, яка дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. (п.п. 169.4.1 ПКУ). Тому у 2012 році граничний розмір зарплати платника податків, до якої застосовується ПСП, дорівнює 1500 грн. (1073 x 1,4 = 1502,20 грн.).

Також слід ураховувати, що згідно зі ст. 167.1 ПКУ ставка податку на доходи фізичних осіб становить 15 % від бази оподаткування. А якщо загальна сума отриманих платником податків у звітному податковому місяці доходів перевищує десятикратний розмір мінімальної зарплати, установленої на 1 січня звітного податкового року (у 2012 році — 10730 грн.), ставка податку становить 17 % суми перевищення з урахуванням податку, сплаченого за ставкою 15 %.

 

Єдиний соціальний внесок

Згідно з п.п. 4 п. 1 ст. 1 Закону № 2464 розмір максимальної величини доходу, з якого справляється єдиний соціальний внесок, дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, у 2012 році максимальна величина доходу, з якого справляється єдиний соціальний внесок, становить:

  — у січні — березні — 18241 грн.;

— у квітні — червні — 18598 грн.;

— у липні — вересні — 18734 грн.;

— у жовтні — листопаді — 19006 грн.;

— у грудні — 19278 грн.

 

Індексація грошових доходів

Як відомо, індексація грошових доходів громадян провадиться відповідно до Закону про індексацію та Порядку № 1078.

Індексація, зокрема, заробітної плати здійснюється в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. Таким чином, у січні 2012 року зарплата індексується в межах 1073 грн.

Таблицю з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, необхідними для розрахунку суми індексації зарплати за січень 2012 року, наведено на с. 28 цього номера газети.

 

Допомога малозабезпеченим сім'ям

Статтею 14 Держбюджету-2012 передбачено, що рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму) для призначення допомоги відповідно до Закону № 1768 у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму для основних соціальних та демографічних груп населення становить:

— для працездатних осіб — 21 %;

— для дітей — 50 %;

— для осіб, яка втратили працездатність, та інвалідів — 80 %.

 

Соціальні та демографічні групи населення

Рівень забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги

1 січня — 31 березня

1 квітня — 30 червня

1 липня — 30 вересня

1 жовтня — 30 листопада

1 грудня — 31 грудня

Діти віком до 6 років

446,50

455,50

458,50

465,00

480,50

Діти віком від 6 до 18 років

556,00

567,00

572,00

580,50

598,50

Працездатні особи

225,33

229,74

231,42

234,78

238,14

Особи, які втратили працездатність, та інваліди

657,60

670,40

675,20

684,80

707,20

 

Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям не може перевищувати 75 % рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім'ї.

 

Розмір мінімальної пенсії

Згідно зі ст. 28 Закону про пенсійне страхування мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Таким чином, мінімальний розмір пенсії протягом року становитиме:

— з 1 січня — 822 грн.;

— з 1 квітня — 838 грн.;

— з 1 липня — 844 грн.;

— з 1 жовтня — 856 грн.;

— з 1 грудня — 884 грн.

 

Розмір допомоги при народженні дитини

Відповідно до ст. 12 Закону № 2811 допомога при народженні дитини нараховується виходячи з розміру прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років, установленого на день народження дитини.

Допомога при народженні дитини надається в сумі, кратній 30 розмірам прожиткового мінімуму, — на першу дитину; кратній 60 розмірам прожиткового мінімуму, — на другу дитину; кратній 120 розмірам прожиткового мінімуму, — на третю та кожну наступну дитину.

Наведемо в таблиці розмір допомоги при народженні дитини у 2012 році.

 

Допомога при народженні

Розмір допомоги, грн.

1 січня — 31 березня

1 квітня — 30 червня

1 липня — 30 вересня

1 жовтня — 30 листопада

1 грудня — 31 грудня

Першої дитини

26790

27330

27510

27900

28830

Другої дитини

53580

54660

55020

55800

57660

Третьої та кожної наступної дитини

107160

109320

110040

111600

115320

 

Виплата допомоги здійснюється одноразово у 10-кратному розмірі прожиткового мінімуму при народженні дитини, залишок суми допомоги на першу дитину виплачується протягом наступних 24 місяців, на другу дитину — 48 місяців, на третю та кожну наступну дитину — 72 місяців рівними частинами в порядку, установленому Кабінетом Міністрів України.

 

Оплата праці працівників бюджетної сфери та розмір стипендій

Слід зауважити, що Держбюджет-2012 не містить норм про особливості оплати праці працівників бюджетної сфери, а також положення про встановлення розміру стипендій на 2012 рік.

Найімовірніше, розрахункові величини, необхідні для оплати праці працівників бюджетної сфери та визначення розмірів стипендій на 2012 рік, буде визначено відповідними постановами Кабміну. У разі їх прийняття ми негайно опублікуємо цю інформацію на сторінках нашої газети. Стежте за публікаціями!

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити