Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Новини та події

Редакція ОП
Оплата праці Жовтень, 2013/№ 20
В обраному У обране
Друк
Новини

ПФУ ЗАТВЕРДИВ НОВІ РЕДАКЦІЇ ФОРМ ДОВІДОК ПРО ЗАРПЛАТУ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ (ПЕРЕРАХУНКУ) ПЕНСІЙ

Постановою правління ПФУ від 04.09.2013 р. № 15-1 затверджено нові редакції форм довідок:

– про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, або класний чин, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка (винагорода) за вислугу років), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-XII;

– про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, котрі на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію;

— про заробітну плату державним службовцям, які на момент перерахунку працюють на посадах, з яких призначено (перераховано) пенсію.

Визнано такими, що втратили чинність, попередні редакції форм довідок про зарплату, затверджені постановою правління ПФУ від 30.10.2008 р. № 19-11.

Постанова № 15-1 набере чинності з дати офіційного опублікування (на момент підготовки номера не опубліковано).

 

РОБОТА ТЕЛЕФОННОЇ «ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ» ДЕРЖПРАЦІ

З метою підвищення ефективності роботи Держпраці України за зверненнями громадян наказом Державної інспекції України з питань праці від 17.09.2013 р. № 151 організовано роботу телефонної «гарячої лінії» Держпраці України. Посадові особи Держпраці чергуватимуть на такій лінії за телефоном (044) 288-10-00 з 9:00 до 18:00 з понеділка по четвер і з 9:00 до 16:45 — у п’ятницю, без перерви на обід.

 

МІНСОЦПОЛІТИКИ ПРО ОСОБЛИВОСТІ ПОДАННЯ ЗВІТУ ПРО ВАКАНСІЇ

Мінсоцполітики в листі від 21.08.2013 р. № 9370/0/14-13/026 нагадало, що роботодавець зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі подавати до центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою № 3-ПН.

Згідно з п. 2.1 Порядку подання звітності за ф. № 3-ПН від 31.05.2013 р. № 316 така звітність подається за наявності в роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) не пізніше 10 робочих днів з дати відкриття вакансії. Датою відкриття вакансії вважається наступний день після створення робочого місця або припинення трудових відносин із працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладено трудовий договір з найманим працівником.

У разі якщо роботодавець планує вкомплектувати вакансію самостійно, без допомоги служби зайнятості, він також зобов’язаний подати форму № 3-ПН, при цьому вказавши в ній, що не потребує сприяння служби зайнятості.

Якщо вакансію передбачено штатним розписом, роботодавець має подавати інформацію за формою № 3-ПН до внесення відповідних змін до штатного розпису.

При цьому слід нагадати, що за неподання зазначеної звітності штрафні санкції не передбачені. Така позиція знайшла відображення і в листі Мінсоцполітики від 31.07.2013 р. № 636/021/106-13 (див. «ОП», 2013, № 18, с. 3).

 

ДО ЛІКАРНЯНИХ, НАРАХОВАНИХ ЗА ПЕРІОД ДО ВСТАНОВЛЕННЯ ІНВАЛІДНОСТІ, ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ЗВИЧАЙНА СТАВКА ЄСВ

ПФУ в листі від 19.08.2013 р. № 21803/03-30 нагадав, що для підприємств, на яких працюють інваліди, ЄСВ установлюється в розмірі 8,41 % суми нарахованої заробітної плати інвалідів.

Підтвердженням установлення працівнику інвалідності є засвідчена копія довідки з акта огляду у МСЕК про встановлення групи інвалідності.

Нарахування роботодавцем ЄСВ за пільговою ставкою в розмірі 8,41 % здійснюється з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання засвідченої копії зазначеної вище довідки.

Нараховані суми відпускних, допомог по тимчасовій непрацездатності відносять до того місяця, за який вони нараховані.

Отже, до суми допомоги по тимчасовій непрацездатності за періоди до встановлення інвалідності застосовується ставка ЄСВ 33,2 %.

 

ІНДЕКС ІНФЛЯЦІЇ У ВЕРЕСНІ 2013 РОКУ

За даними Державної служби статистики України, індекс споживчих цін на товари та послуги (індекс інфляції) у вересні 2013 року склав 100,0 %.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно