Почнемо з того, що у штаті наркологічного диспансеру вводять цілодобовий пост (кабінет) лікарів-наркологів з проведення медичних оглядів на стан алкогольного та наркотичного сп’яніння (п. 18.1 додатка 22 до наказу МОЗ «Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я» від 23.02.2000 р. № 33).
Перелік посад та структурних підрозділів наркологічних закладів (відділень) охорони здоров’я, працівники яких мають право на підвищення посадових окладів на 25 % у зв’язку зі шкідливими умовами праці, наведений у п. 1.5 додатка 3 до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови). Зверніть увагу, що конкретний перелік посад працівників, яким установлюється зазначене підвищення посадових окладів, затверджує керівник закладу за погодженням із профспілкою залежно від функціональних обов’язків працівника та обсягу його роботи у шкідливих умовах праці (п.п. 12 п.п. 2.4.5 Умов).
До працівників, яким виплачують таке підвищення, належать усі працівники закладу, виконання посадових обов’язків яких пов’язане із наданням медичної допомоги та медичним обслуговуванням хворих на алкоголізм та наркоманію.
Оскільки у вашому випадку йдеться про лікаря, то тут доречно розкрити поняття медичної допомоги. Відзначимо, що медична допомога — це діяльність професійно підготовлених медичних працівників, спрямована на профілактику, діагностику, лікування та реабілітацію у зв’язку з хворобами, травмами, отруєннями і патологічними станами, а також у зв’язку з вагітністю та пологами (ст. 3 Основ законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.92 р. № 2801-ХІІ).
Виходить, що медичні огляди хворих на стан алкогольного та наркотичного сп’яніння, які проводять лікарі-наркологи, є складовою діагностування таких хворих. Тому зазначені лікарі мають право на підвищення посадових окладів на 25 %, як це передбачено п. 1.5 додатка 3 до Умов.
