День захисника України — святковий день у календарі
Стаття 73 КЗпП поповнилася новим святковим днем — Днем захисника України. Уперше він відзначатиметься як святковий день 14 жовтня 2015 року.
Це свято було запроваджено Указом Президента України від 14.10.2014 р. № 806/2014. Але зайняти своє місце в черзі святкових днів, робота в які не проводиться, стало можливим тільки після доповнення Законом України від 05.03.2015 р. № 238-VIII раніше згаданої статті КЗпП.
Бухгалтеру та кадровику варто бути напоготові, адже поява нового свята відображається на тривалості робочого часу у 2015 році та на визначенні розрахункових періодів, на які припадає жовтень 2015 року. Вас цікавить, як саме? Ми розповімо про це в одному з найближчих номерів нашого видання. Не пропустіть!
Наукова пенсія працюючих пенсіонерів: визначаємо з 01.04.2015 р.
Пенсійні обмеження для працюючих пенсіонерів запрацювали з 01.04.2015 р. і діятимуть до кінця цього року (про всі деталі дізнайтеся на с. 4 цього номера). Торкаються вони і пенсіонерів, які обіймають наукові та науково-педагогічні посади. Про це йдеться у ст. 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 13.12.91 р. № 1977-XII.
Так, пенсії, призначені особам відповідно до зазначеної статті, у період їх роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії в порядку і на умовах, передбачених, зокрема, вищезазначеним Законом, виплачуються в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV.
МОН у листі від 24.03.2015 р. № 1/9-143 роз’яснило застосування цієї норми, посилаючись на ст. 47 Закону № 1058. Роз’яснення стосуються працюючих пенсіонерів, яким призначено пенсію та які продовжують працювати на посадах наукових і науково-педагогічних працівників. На думку Міністерства, з 01.04.2015 р. по 31.12.2015 р. розмір пенсії таких працюючих пенсіонерів становить 85 % від призначеного розміру, якщо така виплата перевищує 150 % прожиткового мінімуму для непрацездатної особи (у квітні — листопаді 2015 року — 1423,50 грн.). Додамо, що після такого урізання розмір пенсії не може становити менше 150 % зазначеного прожитмінімуму.
Крім того, МОН звертає увагу, що таке правило виплати пенсій стосується працівників, яким призначено наукову пенсію та які у вищих навчальних закладах обіймають посади, що не дають право на призначення наукової пенсії.
А ось ЦК Профспілки працівників освіти і науки України висловив іншу точку зору (див. офіційний сайт Профспілки: http://pon.org.ua): розглянутими пенсійними змінами не передбачено норми про виплату звичайної трудової пенсії за віком у розмірі 85 % пенсіонерам, які працюють на посадах наукових і науково-педагогічних працівників. На думку Профспілки, під пенсійне обмеження потрапляють тільки наукові пенсії, що виплачуються пенсіонерам з числа наукових і науково-педагогічних працівників, які працюють на інших (не «наукових») посадах.
Фізособа-підприємець отримує пенсію: що з розміром
Відповідаючи на це запитання, цілком можна подискутувати. Проте в Пенсійного фонду України вже є позиція із цього приводу — відомство надало роз’яснення на своєму офіційному сайті (http://www.pfu.gov.ua).
Пенсійники вважають: фізособа-підприємець, яка отримує пенсію, є працюючим пенсіонером. Свій висновок вони підкріплюють ст. 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV, де зазначається, що фізособа-підприємець є застрахованою особою. Також фахівці Пенсійного фонду України посилаються на ч. 3 ст. 3 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI, в якій підприємництво розглядається як одна з форм зайнятості.
Як такий висновок Пенсійного фонду України вплине на виплату пенсії фізособі-підприємцю — дізнайтеся зі статті на с. 4 цього номера.
