Найменування | Номер газети | Номер сторінки |
НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ | ||
«Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», постанова КМУ від 17.06.2015 р. № 413 Коментар редакції: А ти повідомив податкову про прийняття на роботу? Зустрічайте Порядок та форму повідомлення! | 13 | 4 |
«Про затвердження Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця», постанова КМУ від 26.06.2015 р. № 440 | 14 | 4 |
«Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1266», постанова КМУ від 26.06.2015 р. № 439 | 14 | 5 |
«Про внесення зміни до пункту 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати», постанова КМУ від 29.07.2015 р. № 542 Коментар редакції: Демобілізовано-мобілізовані працівники: ураховуємо гарантію при оплаті нового мобперіоду | 15 | 4 |
«Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», постанова КМУ від 16.09.2015 р. № 731 Коментар фахівця: Підвищенню посадових окладів для бюджетників за ЄТС — «зелене світло» | 19 | 4 |
«Деякі питання оплати праці працівників структурних підрозділів з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій та виконавчих органів міських і районних у містах рад», постанова КМУ від 16.09.2015 р. № 732 Коментар фахівця: Працівникам структурних підрозділів з питань соцзахисту населення — нова надбавка в розмірі 50 % | 19 | 6 |
«Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування», наказ Мінсоцполітики від 21.10.2015 р. № 1022 | 21 | 3 |
Порядок складання Звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, затверджений наказом Мінфіну від 28.09.2015 р. № 841 Коментар редакції: Пере-пере-перезатвердження авансового Звіту: повноваження знову в Мінфіну | 21 | 14 |
«Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом», постанова КМУ від 04.03.2015 р. № 105 Коментар редакції: Справедливість перемогла! Компенсація для всіх «солдатів» підприємств (установ, організацій), у тому числі й за 2014 рік! | 22 | 4 |
«Про перенесення робочих днів у 2016 році», розпорядження КМУ від 11.11.2015 р. № 1155-р Коментар редакції: Працюємо та відпочиваємо у 2016 році у режимі optimal: рекомендації від Уряду | 22 | 9 |
«Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», постанова КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 | 24 | 3 |
ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ | ||
Організація праці та зарплати | ||
«Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2016 рік», лист Мінсоцполітики від 20.07.2015 р. № 10846/0/14-15/13 Коментар редакції: Календар робочого часу — 2016: готуємо сани влітку | 16 | 4 |
«Про застосування постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 р. № 911», лист Мінсоцполітики від 12.11.2015 р. № 17211/0/14-15/13 Коментар редакції: Справедливість перемогла! Компенсація для всіх «солдатів» підприємств (установ, організацій), у тому числі й за 2014 рік! | 22 | 7 |
Індексація та компенсація | ||
«Про підвищення мінімальної заробітної плати та проведення індексації доходів громадян», лист Мінсоцполітики від 02.04.2015 р. № 4753/0/14-15/18 | 13 | 7 |
«Про індексацію доходів у 2015 році та виплату надбавки за престижність праці педагогічним працівникам», лист Мінсоцполітики від 02.04.2015 р. № 4744/0/14-15/13 Коментар редакції: Як індексувати зарплату бюджетників у 2015 році: роз’яснює Мінсоцполітики | 13 | 8 |
«Про індексацію грошових доходів населення», лист Мінфіну від 24.06.2015 р. № 31-09010-09-8/21023 | 15 | 5 |
«Щодо виділення додаткових коштів на індексацію заробітної плати працівникам охорони здоров’я та окремих питань соціального захисту працівників охорони здоров’я», лист Мінфіну від 28.05.2015 р. № 31-09020-12-10/17452 Коментар редакції: Індексація виплат із бюджету у 2015 році: думка Мінфіну | 15 | 6 |
«Щодо індексації зарплати педпрацівників у місяці підвищення окладів», лист Мінсоцполітики від 07.10.2015 р. № 263/10/136-15 Коментар редакції: Індексація в місяці підвищення окладу: новий погляд Мінсоцполітики | 20 | 4 |
«Щодо впливу надбавки за особливий характер роботи працівників структурних підрозділів соцзахисту населення на індексацію їх зарплати», лист Мінсоцполітики від 22.10.2015 р. № 16009/0/14-15/13 Коментар редакції: «Особлива» надбавка працівникам органів соцзахисту: Мінсоцполітики вигадало «виключні» правила для індексації | 21 | 17 |
«Про індексацію грошових доходів», лист Мінсоцполітики від 20.11.2015 р. № 308/10/136-15 Коментар редакції: Підвищили оклад, але за фактом — без премії: як провести порівняльні розрахунки | 23 | 4 |
Податки та внески | ||
«Щодо понижуючого коефіцієнта до ставки ЄСВ та додаткової бази нарахування ЄСВ і страхового стажу», лист ДФСУ від 23.10.2015 р. № 22347/6/99-99-17-03-03-15 | 22 | 11 |
Соціальне забезпечення | ||
«Щодо понижуючого коефіцієнта до ставки ЄСВ та додаткової бази нарахування ЄСВ і страхового стажу», лист ДФСУ від 23.10.2015 р. № 22347/6/99-99-17-03-03-15 | 22 | 11 |
КОНСУЛЬТАЦІЇ | ||
Організація праці та зарплати | ||
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: усуваємо «білі» плями | 15 | 12 |
Поїздка до іншого міста: відрядження чи роз’їзна робота | 16 | 16 |
Не повідомили про прийнятого працівника? Трудові відомства за штраф у 30 МЗП | 18 | 16 |
Місцеві вибори — 2015: оплатні тонкощі для членів виборчих комісій | 19 | 10 |
Підвищити оклади і «обнулити» індексацію: грудневий сюрприз бюджетникам від Кабміну | 24 | 9 |
Виплати працівникам | ||
Аліменти з компенсаційного мобзаробітку: чи треба утримувати | 16 | 21 |
Підвищення основних соцгарантій і ЄТС-окладів: тримаємо руку на «працеоплатному» пульсі | 18 | 4 |
У вересні виплатили допомогу на оздоровлення в розмірі «старого» окладу: як бути. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 19 | 15 |
Підвищити оклади і «обнулити» індексацію: грудневий сюрприз бюджетникам від Кабміну | 24 | 9 |
Розрахунок зарплати та інших виплат | ||
Оплачуємо «святково-вихідну» працю: розбираємо на прикладах | 13 | 16 |
Якщо був підсумований облік робочого часу: як оплатити період мобілізації | 15 | 17 |
Мобпрацівник продовжив службу за контрактом: чи потрібна нова середня зарплата для «контрактного» періоду. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 16 | 7 |
Оплачуємо період повторної мобілізації: як урахувати нову гарантію. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 16 | 8 |
Керівнику підвладно преміювати своїх замів: з якої дати застосовувати норму в бюджетних галузях. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 17 | 5 |
Працівників направили для забезпечення проведення АТО: як розрахувати 50-відсотковий «бонус». Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 17 | 6 |
Підвищення основних соцгарантій і ЄТС-окладів: тримаємо руку на «працеоплатному» пульсі | 18 | 4 |
Призвали на військові збори: дізнайтеся оплатні секрети | 20 | 10 |
Коригуємо «середню»: підказки для бюджетників і не тільки | 20 | 15 |
Індексація та компенсація | ||
Індексуємо зарплату за липень 2015 року | 13 | 11 |
Переведення на іншу посаду в середині місяця: як нарахувати індексацію. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 13 | 13 |
Компенсуємо зарплату до появи індексу інфляції: чи можливо? | 13 | 14 |
Компенсація зарплати: виплата боргів у липні 2015 року | 14 | 20 |
Переведення на іншу посаду і назад на колишню протягом місяця: як нарахувати індексацію. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 15 | 9 |
Індексуємо зарплату за серпень 2015 року | 15 | 10 |
Відновити статус «переведеного» через 1,5 року: чи можливо для індексації на новому місці роботи. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 16 | 10 |
Компенсація зарплати: виплата боргів у серпні 2015 року | 16 | 11 |
Упродовж місяця зарплата підвищується кілька разів: як визначити суму індексації. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 17 | 9 |
Індексуємо зарплату за вересень 2015 року | 17 | 10 |
«Акція щедрості» відбудеться достроково: як нарахувати індексацію за вересень 2015 року | 18 | 12 |
Компенсація зарплати: виплата боргів у вересні 2015 року | 18 | 15 |
Працівник «на мінімалці»: визначаємо суму вересневої індексації. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 19 | 17 |
Педнавантаження в місяці підвищення окладу: як ураховувати для індексації зарплати. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 19 | 18 |
«Змінний» відсоток надбавок і премій у місяці підвищення окладу: як ураховувати для індексації зарплати. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 20 | 6 |
Компенсація зарплати: виплата боргів у жовтні 2015 року | 20 | 9 |
Прийняття на роботу в місяці законодавчого підвищення окладів: місяць — базовий для зарплатної індексації. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 21 | 19 |
Індексуємо заробітну плату за листопад 2015 року | 21 | 20 |
Новий селищний голова — колишній працівник підприємства: чи зберігати суму індексації. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 22 | 13 |
«За того парня», або Доплата за «відсутнього»: чи враховувати для індексації в місяці підвищення окладу. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 22 | 16 |
Компенсація зарплати: виплата боргів у листопаді 2015 року | 22 | 17 |
Підвищення окладу та виплата премії за трудові результати: ураховуємо нюанси індексації. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 23 | 6 |
Індексуємо заробітну плату за грудень 2015 року | 23 | 11 |
Підвищити оклади і «обнулити» індексацію: грудневий сюрприз бюджетникам від Кабміну | 24 | 9 |
Податки та внески | ||
Донарахування до МЗП, якщо працівника мобілізували. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 13 | 24 |
Перехідні виплати та понижуючий коєфіцієнт до ставок ЄСВ. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 14 | 21 |
Середній заробіток мобілізованих і ЄСВ. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 14 | 21 |
Застосовуємо ПСП: актуальні та корисні поради | 17 | 13 |
ПСП на дитину-інваліда: які потрібні документи. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 17 | 21 |
Працівник головної установи та відокремленого підрозділу: чи має право на ПСП. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 17 | 22 |
Рокіровка «держслужбовець → службовець»: партія «звільнювально-приймальної» гри на податково-звітній дошці | 17 | 23 |
Підвищення основних соцгарантій і ЄТС-окладів: тримаємо руку на «працеоплатному» пульсі | 18 | 4 |
ПСП до середнього заробітку мобілізованого працівника: табу на застосування. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 19 | 23 |
Оплата лікарняного померлого працівника: людини немає, а податки є | 19 | 24 |
Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: чи буде право на ПСП. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 22 | 26 |
Середня зарплата сільському екс-голові: ПДФО та ВЗ бути. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 22 | 28 |
ПСП на трьох дітей, одній з яких виповнюється 18 років | 23 | 16 |
Шпаргалка для бухгалтера: усе про розрахунок ЄСВ з «мінімалки» | 23 | 18 |
Перерахунок-2015: проводимо, визначаємо та відображаємо результат | 23 | 26 |
Соціальне забезпечення | ||
Розрахунок лікарняних та декретних — new-версія: аналізуємо зміни | 14 | 12 |
Підвищення основних соцгарантій і ЄТС-окладів: тримаємо руку на «працеоплатному» пульсі | 18 | 4 |
Нові правила для лікарняних і декретних: що залишилося «за кадром». Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 18 | 18 |
«Трудова» історія: які дні врахуємо для розрахунку лікарняних. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 18 | 23 |
Як уключати до страхового стажу неповний місяць роботи. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 19 | 25 |
Вранці гроші — ввечері стільці, або «Повні» лікарняні — після довідки ОК-7. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 20 | 22 |
«Зрізаємо» і «дотягуємо»: нюанси розрахунку допомог із соцстраху | 21 | 23 |
Працівник був членом виборчкому: розраховуємо лікарняні в поствиборний період. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 21 | 30 |
Розраховуємо лікарняні з урахуванням обмежень | 22 | 20 |
Лікарняні листи внакладку: як оплачувати. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 22 | 23 |
Доплату ЄСВ до МЗП не враховують для страхового стажу. Роз’яснюють фахівці ПФУ | 22 | 25 |
Звітність | ||
Не застосовували понижуючий коефіцієнт: чи заповнювати графи 19 та 20 таблиці 1 ЄСВ-звіту. Роз’яснюють фахівці Державної фіскальної служби | 13 | 25 |
Зарплатні шаради в ЄСВ-звіті: як виправити нарахування на додаткову базу | 13 | 25 |
Виправляємо негрошові помилки минулих періодів у ЄСВ-звіті | 14 | 22 |
Відображаємо дату прийняття/звільнення у формі № 1ДФ | 14 | 27 |
Заповнюємо Звіт з ЄСВ: мікс практичних порад | 15 | 18 |
Середній заробіток мобілізованого: якщо справляли ЄСВ. Роз’яснюють фахівці Пенсійного фонду | 16 | 23 |
Якщо затримали Звіт на мобкомпенсацію | 16 | 24 |
Помилки у додатковій базі нарахування ЄСВ за звітні періоди січень — квітень 2015 року: виправляємо через таблицю 1. Роз’яснюють фахівці Пенсійного фонду | 16 | 25 |
Донараховуємо декретні, коригуємо додаткову базу: таблиці 1 і 6 ЄСВ-звіту. Роз’яснюють фахівці Пенсійного фонду | 17 | 27 |
Донарахували декретні: як заповнити таблицю 6 ЄСВ-звіту. Роз’яснюють фахівці Пенсійного фонду | 23 | 29 |
Метаморфози додаткової бази у звітності з ЄСВ. Роз’яснюють фахівці Пенсійного фонду | 24 | 18 |
Пропустили факт звільнення працівника: як виправити в ЄСВ-звіті. Роз’яснюють фахівці Пенсійного фонду | 24 | 22 |
Відрядження | ||
Інструкція про службові відрядження: новинки для бюджетників | 18 | 10 |
Трудові відносини | ||
Звільняємо працівника, який не став до роботи | 16 | 22 |
Відпустки | ||
Працівник звільняється посеред відпустки: подальша доля відпускних. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 15 | 15 |
Прогули закінчилися звільненням за угодою сторін: розраховуємо «відпускну» компенсацію | 16 | 12 |
Відпустка для догляду за дитиною до 3 років закінчилася перед вихідними: як розрахувати відпускні | 16 | 15 |
«Неповні» місяць роботи та робочий час: розраховуємо «відпускну» компенсацію. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 19 | 21 |
«Виборні» виплати: чи є їм місце в розрахунку відпускних. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 22 | 18 |
У відпустку — до, цифри — після: розраховуємо відпускні до нарахування зарплати за останній місяць розрахункового періоду. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 23 | 15 |
Кадрова служба | ||
«Святкове перенесення» вихідного дня при неповному тижні: коли застосовувати. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 13 | 28 |
Освіта | ||
Методист поновив роботу на тій самій посаді: що з кваліфікаційною категорією. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 13 | 32 |
Зниження кваліфкатегорії викладача у міжатестаційний період: правомірно чи ні. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 14 | 31 |
Визначаємо розмір допомоги на оздоровлення педпрацівникам: які фактори є вирішальними. Роз’яснюють фахівці Міністерства освіти і науки | 15 | 29 |
Тарифний розряд директора музичної школи: якою «нормативкою» керуватися. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 15 | 30 |
Керівники гуртків — викладачі вишів: як визначити оплату за роботу із гуртківцями. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 16 | 26 |
Асистент учителя ЗНЗ з інклюзивним та інтегрованим навчанням: вивчаємо перехідні моменти. Роз’яснюють фахівці Міністерства освіти і науки | 17 | 28 |
Два вчителі з одного предмета: як розподілити педнавантаження. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 18 | 29 |
Двірник і помічник вихователя дитсадка у відпустці: чи отримують доплату працівники, що їх замінюють. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 19 | 26 |
У працівника немає педосвіти: чи може він працювати педагогом. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 19 | 27 |
Як оформити заміну тимчасово відсутнього помічника вихователя. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 20 | 24 |
У виші вакантна посада старшого викладача, а претендує на неї професор: як бути. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 20 | 25 |
Із працівника на виробництві у майстри ПТНЗ: вивчаємо перехідні оплатні тонкощі. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 22 | 28 |
У дитсадку методист виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника: визначаємо оплату за це. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 22 | 30 |
Відповідність «регалій» профілю діяльності: хто визначає для установлення доплат. Роз’яснюють фахівці Міністерства освіти і науки | 23 | 31 |
Охорона здоров’я | ||
Які оклади установити молодшому медперсоналу. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 13 | 30 |
У новопризначеного заступника директора медзакладу спливає строк дії «управлінського» сертифіката: що з підвищенням окладу. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 13 | 31 |
Виплати працівникам екстреної меддопомоги: чи можна одночасно за кількома нормативними документами. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 14 | 30 |
Обов’язкова допомога на оздоровлення для медиків: уточнюємо деталі. Роз’яснюють фахівці МОЗ | 15 | 31 |
Молодший медспеціаліст несвоєчасно подав документи для атестації. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 16 | 28 |
Лікар тимчасово залучений до роботи в медкомісії на призовній дільниці: що з оплатою праці за місцем роботи. Роз’яснюють фахівці МОЗ | 17 | 30 |
Амбулаторію реорганізовано у ФАП: що з «безперервною» надбавкою для медсестри. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 17 | 31 |
Період мобілізації: чи зараховувати до «безперервного» стажу. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 18 | 31 |
Керівник лікаря-інтерна: як і за рахунок яких коштів оплатити. Роз’яснюють фахівці МОЗ | 19 | 29 |
Визначаємо джерело фінансування для оплати праці голови ЛКК. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 19 | 30 |
Штат ЦПМСД: кого вважати адміністративно-управлінським і допоміжним персоналом. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 20 | 26 |
Голова ЛКК: вникаємо в оплатні тонкощі. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 21 | 32 |
Лікар став керівником ЦПМСД: вивчаємо перехідні моменти зі збереження кваліфкатегорії. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я | 23 | 31 |
Довідкова інформація | ||
Шпаргалка з розрахунку середньої зарплати: як урахувати основні виплати | 16 | 29 |
Коефіцієнти індексації та суми поточної індексації за жовтень 2015 року | 19 | 31 |
Коефіцієнти для коригування заробітної плати при виході у відпустку у вересні — грудні 2015 року | 20 | 28 |
Компенсація зарплати: виплата боргів у грудні 2015 року | 24 | 24 |
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в грудні 2015 року | 24 | 25 |