Теми статей
Обрати теми

Питання оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

Постанова від 22.07.2016 р. № 462

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести зміну в додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», доповнивши його розділом XXXIV такого змісту:

«XXXIV. Центри соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

1. Республіканський (Автономна Республіка Крим), обласні, мм. Києва та Севастополя

Директор

16 — 18

Начальник відділу

14 — 15

2. Районні, міські, районні у містах

Директор

14 — 15

Начальник відділу

13 — 14».

2. Установити, що в разі зменшення у зв’язку з прийняттям цієї постанови заробітної плати (без премії) в окремих працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді на час роботи на займаній посаді таким працівникам виплачується різниця між заробітною платою (без премії), встановленою до набрання чинності цією постановою, і заробітною платою (без премії), встановленою за новими умовами оплати праці.

3. Міністерству соціальної політики у місячний строк розробити і затвердити за погодженням з Міністерством фінансів конкретні умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням складності, відповідальності та специфіки їх роботи.

Прем’єр-міністр України В. Гройсман

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі