Щоб визначити повний список доходів, «доступних» роботодавцю для цілей утримання аліментів, потрібно керуватися Переліком видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затвердженим постановою КМУ від 26.02.93 р. № 146 (далі — Перелік № 146).
Так, перелік доходів, з якого проводиться утримання аліментів, визначений п. 1 цього Переліку. Види доходу, з якого утримання аліментів не проводиться, установлено п. 12.
Здавалося б, знайти відповідь на поставлене запитання дуже просто. Потрібно знайти, в якому з пунктів Переліку № 146 знаходиться матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки. Однак не все так просто. Давайте розбиратися.
Перелічувати всі види доходів, зазначені в Переліку № 146, для відповіді на запитання немає необхідності. Тому наведемо в таблиці тільки ті виплати, що зможуть допомогти нам у цьому.
| Доходи, нараховані працівнику — платнику аліментів, з яких утримуються аліменти |
| «1. Утримання аліментів з працівників здійснюється з усіх видів заробітку і додаткової винагороди, як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом, у тому числі з: 1) основної заробітної плати за посадовими окладами, тарифними ставками, відрядними розцінками тощо; 2) усіх видів доплат і надбавок до заробітної плати; … 19) інших видів заробітку» (п.п. 19 п. 1 Переліку № 146) |
| Доходи, нараховані працівнику — платнику аліментів, з яких не утримуються аліменти |
| «12. Утримання аліментів не проводиться з: 1) вихідної допомоги при звільненні та сум неоподатковуваного розміру матеріальної допомоги» (п.п. 1 п. 12 Переліку № 146) … |
Перше, що впадає в очі, це положення п.п. 1 п. 12 Переліку № 146. Згідно з ним із суми неоподатковуваного розміру матеріальної допомоги аліменти не утримуються. А як же ситуація з оподаткуванням матеріальної допомоги на оздоровлення?
З’ясовуємо. Матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом), є однією зі складових фонду додаткової заробітної плати (п.п. 2.3.3 п. 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5).
Заробітна плата для цілей обкладення доходів ПДФО — це основна і додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, що виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму (п.п. 14.1.48 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI).
Отже, матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки для цілей обкладення ПДФО розглядається як заробітна плата. А це означає, що її сума обкладається ПДФО.
Таким чином, матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки не можна віднести до виплат, з яких не утримуються аліменти.
Висновок: із суми матеріальної допомоги на оздоровлення до відпустки утримуються аліменти як з інших видів заробітку (п.п. 19 п. 1 Переліку № 146).
